網友提問
我的主管上班不用打卡，他習慣近中午才進公司，工作到晚上八、九點才回家。但我的工作時間是固定的朝九晚六，明明下班時間到了，都因為主管還在不敢準時走，我覺得這樣陪著裝忙很累，又沒有加班費，難道真的不能比主管早下班嗎？（高雄市，吳先生）
yes123求職網回答：
如果主管習慣晚上班晚下班，的確可能偶爾需要配合主管開會時間，無法每天準時下班，但也未必需要每天都陪著裝忙。
假如已經完成工作，卻必須每天裝忙，日子一久，難免會影響自己的工作士氣，心生怨懟，而主管也未必會覺得你晚下班是特別的付出，所以苦撐並不是好方法。
你不敢比主管早下班，很可能是卡在自己心中的不安全感：擔心主管會因此對自己印象不好、會因此黑掉……但其實現在愈來愈多管理者明白，並不是上班時間愈長，績效就愈好。想準時下班的時候，可以試著在下班前一小時，先和主管報告目前的工作進度，一方面詢問主管是否有需要調整之處，另一方面也可以此暗中提醒主管，你今日的工作已接近告一段落。
很多工作模式都是從「習慣」開始的，主管晚上班晚下班的工作時間是出於「習慣」，你也可以逐漸讓主管習慣你會準時下班。只要上班時間工作認真，表現良好，能夠達成績效，準時下班並不會讓主管對你印象打折扣的。
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在非必要的情況下，一般人都不願意加班，固定上下班時間是最理想的狀態。然而事與願違，很多時候即便已做完份內的工作，上司卻臨時交付一個必須在隔天完成的專案，抑或是公司發生突發狀況，自己必須留在公司善後。
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