圖片來源: Paula Miranda,CC Licensed
實力都相當優秀的前輩甲與前輩乙,然而,前輩甲的專業能力上較前輩乙更厲害一點,年底每個人都以為前輩甲會升遷時,結果卻跌破大家眼鏡,前輩甲也忿忿不平,最終無法平復心裡的不甘而離職。
大家想了許久也沒合理答案,最終被課長點破:說話態度。
前輩甲說話沒有惡意,卻常常不加思索地就將心底話說出來,好幾次課上會議時,完全沒有顧及經理的面子,直接打槍經理的想法,而經理常常一笑,臉上也未見不悅。我第一次參與會議時,著實替前輩甲捏一把冷汗,看到經理微笑時才鬆了一口氣,心裡也開心跟到一個大肚上司。確實因為前輩甲如此,讓我這初入社會的菜鳥心裡衍生出實力便是一切的虛影,然而事實證明即便有大肚,你的言語還是會讓人不悅,只是當下沒表現出來。
真是替前輩甲感到可惜,儘管實力令人敬佩,且他為課上突破許多難題,然而最終還是辭職離去。實力頂尖,但上面的人不喜歡你,終究升不上去,現實,儘管殘酷,你卻無法不遵守。
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不會說話的人,常常有一種挫敗感,就是聽眾不當自己是一回事,包括不專心聆聽、不禮貌地插嘴、三兩人自己說起來了、岔開到其他話題再也收不回來……
話匣子一開就收不回來,打斷別人談話,或不時要看一下手機有沒有未讀訊息......小心!這些看似不經意的習慣,在職場上可能成為被拒絕的主因!
在開始工作以後,不難發現許多人總是執著於把自己份內的事做好,而開會的時候時常坐在角落,對於提案完全無感,不發一語。
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