圖片來源： Emma Brown，CC Licensed
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阿姐近日讀到一篇談尋找人生志向的文章，其中一項建議提出可以從回顧過去開始，你做過了甚麼與學到甚麼來尋找，這樣的建議固然中肯，但若能在開始立定志向時，就擬好未來的人生志向，或許會更能對未來聚焦。
阿姐對於資深職場工作者，總會要他們少一些堅持，多一些圓融與彈性。Facebook產品設計副總Julie Zhuo說得極好：「你的事業是由你的技能和你如何利用它們決定的」，因為資深因此技能無虞，但若少了處事的圓融，也無法好好的發揮與利用擁有的技能優勢。 有些資深工作者常陷於過多的堅持與原則，而這些將無形的一點一滴削減你的技能優勢。
人生導師雖可以傾聽你的困境，可以協助你釐清方向，但唯有自己敞開胸襟走出自己的困境，找出適合自己的工作場域，找到願意支持與給你機會的支持者(Sponsor)，才會是你下一步的職場依歸。
茲將此篇文章『尋找人生志向的五條建議』摘錄於下，這五條建議分別為:
一、 從回顧過去開始
從你做過什麼？你學到了什麼？主題是什麼？ 開始回顧起。
我們在職場的職位、薪水和隸屬關係會隨著職務變遷轉瞬即逝，但你擁有的技能和經驗會永遠伴隨著你，因此要掌握你的技能並知道如何利用它們。Facebook產品設計副總Julie Zhuo曾提過：「你的事業是由你的技能和你如何利用它們決定的，而不是任何衡量你進步的外部標準」
二、 定義「有意義」對你而言意味著什麼
要如何定義「有意義」，可從四個維度著手： 影響、精通程度、自由和認同感。
影響和精通程度這兩項跟工作有關，這會涉及你想實現的成就與想精通的技能；自由度會涉及你為了擁有想要的生活方式而需要具備的條件；認同感涉及你和你所在團體的價值觀。
三、 現在就開始做下面三件事：
1. 組成一個私董會
找四五個信任的朋友， 協助你做決定。
2. 開始構建經濟緩衝能力，方式是盡量節省並制定預算
唯有具備經濟緩衝能力，才能擁有能力實現你想定義的「有意義」
3. 花時間思考
留給自己一段思考的時間，即使一周一次也可以。
四、 找到支持者(sponsor)，不僅僅是導師
找到願意支持並願意提拔你的人，而不只是導師。
五、 積累經驗，心胸寬廣
※以上部分內容摘自《紐約時報》《幫助你尋找人生志向的5條建議》，未經授權不得轉載。
※本文內容授權自《人資阿姐碎碎念》，未經授權不得轉載。
在阿姐任職外商三十年，從小秘書到資深秘書、行政經理，現任外商人資主管，深諳職場大小事。熱情雞婆又愛碎碎唸的個性，常是職場友人傾訴與諮商的阿姐。2011年開始筆耕『阿姐碎碎唸』部落格，阿姐的多年職場觀察與心得，希能與職場夥伴們一起共度職場歲月的喜怒哀樂。
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