圖片來源：Open Data Institute Knowledge for Everyone，CC Licensed
在我看來，新人是一個不求有功，但求無過的準備時期，需要做到的只有三條：
一、在你一眼掃過去，整個辦公室的派系鬥爭、親屬關係、疏遠距離如同一張X光透視圖一樣一覽無餘之前，不需要說的話，一句都不要多說。
、著裝風格、寫郵件格式、檔案命名方法、工作時間、制度流程等，遵守所處環境約定俗成的標準，而非國際標準，或所謂正確合理的做法。
三、任何場合，不要遲到。那些激動人心的臺詞，是在你充分了解遊戲規則，以及其他玩家的背景、習慣、身分之後，才能有選擇性的去實現。
※本文內容授權自《致現任：有些人永遠是現任，有的人老是變前任，前老闆、前男友、前女友、前好友賞給我的人生智慧》，未經授權不得轉載。
在網路作家「芝士就是力量」說：人生太複雜，問題要簡答。 ◎判斷一個人對你好不好，看外在不要看內在，why？ ◎經常和貓對話，不是神經病，是有理想。 ◎貧窮對人的最大影響──就是不把自己當成本。 ◎希望興趣能當賺錢工具？「有興趣」是你自己覺得好，「當職業」得大家都說好。
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