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只是時日一久,我學聰明了,開始以牙還牙。
「阿得,你幫我把這份資料送到縣政府人事室……」有個老鳥中的老鳥老龔,最常使喚我為他跑腿,如果我不聽差遣,他就威脅說要跟老闆告狀,或把我考績打丙等,剛開始心想:不是有人說過「吃虧就是占便宜」嗎?於是我只好逆來順受。
但,一年後,我看穿他的手腳,更找到他的弱點──愛在辦公室裡,用色腥羶的語言騷擾女同事,尤其愛吃菜鳥女同事的豆腐,雖然她們都不加理會,但,我聽了覺得噁心,趕緊把他那許多下流的話錄音,然後換我使喚他幫我跑腿,要是他不從,我就會把他叫到一邊,將錄音檔放給他聽,並告訴他可能也會拿去放給老闆聽。他雖然氣得臉紅脖子粗,卻又無可奈何,只能乖乖聽我差遣,我要他往東,他還不敢往西呢!哈!
哦,這以其人之道還治其人之身的妙招,讓我不吃虧又占了便宜!
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上班態度大演變,話說你還保有新進菜鳥的那種熱忱嗎?快來看看現在的你是什麼坎站了。
在職場上,有的時候會遇上職務調動,需要與前手辦理交接,又或是有新人初入新環境的情況。
隨著時代的演進,所謂千禧世代(18-33歲)在公司中的比例越來越高,雖然他們工作經驗相對較少,但他們有這個世代特有的優勢。
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