林口長庚醫院管理部誠徵計畫研究護理師

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 專科以上
• 科系要求： 護理學類、護理助產學類
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 職災保險
• 休假制度： 週休二日
• 上班制度： 彈性上下班
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工圖書館、員工餐廳、附設托兒所、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁、員工制服、配發電腦
• 更多福利： 薪資
  *長庚醫療財團法人具有完善的人力資源管理制度，建構各項人力資源及相關作業標準。對於同仁的職務設計、薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範，並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異，並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘，但不因性別不同而有所區分。
  *2019-2020年基層人員薪資與法定基本工資比高達3.3以上，平均年薪94萬以上，調薪比例（含慰勉金）皆高達4.4%，以具競爭力的薪酬提升醫護同仁待遇，吸引並留任優秀的醫護人才。
  *固定發放三節獎金勉勵同仁（核發半個月底薪外加節慶獎金）。
  *參考每年經營狀況核發年終獎金（平均4-6個月本薪+年終紅包）。
  福利
  *提供各職級同仁不同層面的健康檢查服務，因應不同部門的工作性質，規劃各項健康檢查套組，提升同仁健康品質。
  *員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠；退休員工比照在職員工，享有醫療費用6~7折之優惠。
  *員工健康促進活動，依據員工健檢結果及院區員工特性及結合醫療特色資源，辦理員工健康促進活動、講座課程等，主題包含路跑、健走、體適能、運動減重、健康飲食、壓力調

技能與求職專長

• 工作技能： 不拘

其他條件

• 主旨：林口長庚醫院管理部誠徵計畫研究護理師 說明： 1.誠徵職務：計畫研究護理師 2.招募人數：2名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院 (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容： (1) 個案管理相關業務及山地醫療計畫推動。 (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。 (3) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：專科(含)以上日間部畢業 6.科系限制：護理科系(科系不符者，請勿報名) 7.專業證照：具護理師證照。任用資格須具備醫事人員專業證照者, 應自發照 日期起, 每年至少應取得20點繼續教育有效積分 8.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 9.薪資福利：月薪35,000元/月(年度調薪與年終獎金比照本院研究計畫標準)。 福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交通車、 勞健保、三節(含年終獎金)與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。 10.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。 11.甄試日期：以e-mail或電話聯絡。 12.招募聯絡人：林口長庚管理部 陳小姐(03-3281200轉3533) 13.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳 E-mail至hanc@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務， 請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚醫院管理部計畫研究護理師」。立即安排面試。 2.有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園市政 府『114年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申請新 臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 3.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。