基隆長庚醫院骨鬆中心誠徵專任研究助理

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 大學
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 職災保險
• 休假制度： 週休二日
• 上班制度： 彈性上下班
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工圖書館、員工餐廳、附設托兒所、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁、員工制服、配發電腦
• 更多福利： 薪資
  *長庚醫療財團法人具有完善的人力資源管理制度，建構各項人力資源及相關作業標準。對於同仁的職務設計、薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範，並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異，並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘，但不因性別不同而有所區分。
  *2019-2020年基層人員薪資與法定基本工資比高達3.3以上，平均年薪94萬以上，調薪比例（含慰勉金）皆高達4.4%，以具競爭力的薪酬提升醫護同仁待遇，吸引並留任優秀的醫護人才。
  *固定發放三節獎金勉勵同仁（核發半個月底薪外加節慶獎金）。
  *參考每年經營狀況核發年終獎金（平均4-6個月本薪+年終紅包）。
  福利
  *提供各職級同仁不同層面的健康檢查服務，因應不同部門的工作性質，規劃各項健康檢查套組，提升同仁健康品質。
  *員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠；退休員工比照在職員工，享有醫療費用6~7折之優惠。
  *員工健康促進活動，依據員工健檢結果及院區員工特性及結合醫療特色資源，辦理員工健康促進活動、講座課程等，主題包含路跑、健走、體適能、運動減重、健康飲食、壓力調

技能與求職專長

• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint

其他條件

• 主旨：基隆長庚醫院骨鬆中心誠徵專任研究助理1名，請查照。說明： 一、招募職務：專任研究助理。 二、工作地點：基隆長庚紀念醫院。 三、工作內容： (一)骨質疏鬆研究計畫執行事務，包括受試者收案、問卷收集訪談、骨質疏鬆衛教、 病患追蹤、數據資料整理維護等。 (二)研究計畫相關之行政業務。 (三)其他主管交辦事項。 四、學歷要求：學士或碩士均可。 五、徵才條件：具親和度及溝通協調能力、具高度工作熱忱及團隊精神。具護理/醫療 健康相關背景者佳；擅電腦、excel、word...等文書處理；具台語溝通能力。 六、薪資福利：依據學歷，學士級第一年$31,520元/月，碩士級第一年$36,050元/月 ；依照長庚研究計畫薪資辦理，享勞健保、三節禮券、生日禮券、年終獎金、免 費交通車等，其他福利依本院規定辦理。 七、報名期限：即日起收件至113年12月31日止，符合資格者即通知面試，招聘完成 ，將提早結束收件。 八、應徵方式：意者請備履歷表及學歷證明文件(合併成一個PDF檔案)，寄至 tbmj.tw@gmail.com；林小姐收，信件主旨：應徵骨鬆專任研究助理––姓名。 九、甄試日期：書面審查合格者將以電話或email通知面試時間，未符合者恕不另外 通知。 十、聯絡人：林小姐，聯絡電話：(02)2431-3131分機2587