基隆長庚醫院招募精神科編制內職能治療師

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 大學以上
• 科系要求： 復健醫學學類
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 職災保險
• 休假制度： 週休二日
• 上班制度： 彈性上下班
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工圖書館、員工餐廳、附設托兒所、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁、員工制服、配發電腦
• 更多福利： 薪資
  *長庚醫療財團法人具有完善的人力資源管理制度，建構各項人力資源及相關作業標準。對於同仁的職務設計、薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範，並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異，並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘，但不因性別不同而有所區分。
  *2019-2020年基層人員薪資與法定基本工資比高達3.3以上，平均年薪94萬以上，調薪比例（含慰勉金）皆高達4.4%，以具競爭力的薪酬提升醫護同仁待遇，吸引並留任優秀的醫護人才。
  *固定發放三節獎金勉勵同仁（核發半個月底薪外加節慶獎金）。
  *參考每年經營狀況核發年終獎金（平均4-6個月本薪+年終紅包）。
  福利
  *提供各職級同仁不同層面的健康檢查服務，因應不同部門的工作性質，規劃各項健康檢查套組，提升同仁健康品質。
  *員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠；退休員工比照在職員工，享有醫療費用6~7折之優惠。
  *員工健康促進活動，依據員工健檢結果及院區員工特性及結合醫療特色資源，辦理員工健康促進活動、講座課程等，主題包含路跑、健走、體適能、運動減重、健康飲食、壓力調

其他條件

• 主旨：基隆長庚醫院招募精神科編制內職能治療師乙名，請 查照。說明：1．招募職務：精神科職能治療師。2．招募人數：1名。3．工作地點：基隆長庚醫院情人湖院區。4．工作內容：（1）主要兒童心智門診團體職能治療業務(團體治療、職能評估)和部分急性病房團體(團體治療)。（2）活動材料、教具管理和維護。（3）治療場所維護整潔工作。（4）教學和研究。（5）健保計價和抽審。（6）其他行政及特殊交辦事項。５．學歷要求：國內、外大學以上職能治療學系畢業。６．科系限制：職能治療相關科系。(科系不符者，請勿報名)７．專業證照：職能治療師證書。 任用資格須具備醫事人員專業證照者，應自發照日期起，每年至少應取得繼續教育有效20積分。８．其他技能：（１）電腦文書處理，台語，有兒童臨床(實習)經驗或臨床醫事人員培訓計畫完訓者尤佳。（２）準備已完成的兒童職能評估報告 (請先去除足以辨識出病人身份的相關訊息)。９．薪資待遇與福利：（１）30,500元至35,500元(績效獎金另計)，通過考核後薪資另行調整。（２）三節獎金、年終獎金、提供宿舍。10．未來發展：提供完整的PGY訓練，並增進心理職能團體洞察力及心理職能治療帶領技巧。合併以全人觀點，以延緩失能及恢復功能為目的之職能治療專業發展。病人類型及年齡層廣，可以擴展職能治療於不同年齡層。亦提供豐富研究資源，臨床職能治療師可以結合實證醫學開闊自我專業能力。11．報名期限： 113年12月20日截止。12．甄試日期：採隨到隨招制 (另公告面試日期與通知)13．甄試項目：（１）項目：筆試50％、口試50％。（２）範圍：心理及兒童職能治療。14．招募聯絡人：劉姿妤職能治療師 02-24329292 分機：2720。15．院區地址：情人湖院區(基隆市基金一路208巷200號）。注意事項：１．本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。２．招募職務若為清潔員或駕駛員，得以書面履歷報名，報名郵寄地址請依上述院址及招募聯絡人收。３．本院審查報名資格後，將於113年12月23日至113年12月27日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地