燦坤總部-人力發展部-教育訓練主管

徵才特色

• ＃上市上櫃 ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 大學
• 科系要求： 人力資源學類、企業管理學類、教育相關
  
• 工作經驗： 5 年以上
• 身份類別： 不拘
• 外語能力： 英文→聽：略懂　說：略懂　讀：略懂　寫：略懂

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、職災保險
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
• 福利設施： 哺乳室、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、交通車接駁
• 更多福利： 【福利與休閒】
  ※ 年度員工旅遊補助
  ※ 社團活動(拳擊有氧、羽球社…等)
  ※ 員工家庭日/親子活動(烤肉、登山、漆彈、電影...等/每半年一次)
  ※ 員工年度感恩活動
  ※ 員工產品優惠體驗活動
  ※ 優良員工獎勵表揚
  ※ 專業醫師諮詢照護
  
  【交通福利-總部】
  ※ 免費上下班交通車
  ※ 免費機車停車場
  ※ 員工優惠汽車停車場
  
  【各項禮金與補助】
  ※ 三節禮金(端午節/中秋節/春節)
  ※ 5/1勞動節禮金
  ※ 員工生日賀禮禮金
  ※ 婚喪喜慶補助申請
  ※ 急難救助金
  
  【健康福利】
  ※ 全額補助的團體保險
  ※ 員工健康檢查補助
  ※ 專任護理師每週進行員工健康照護諮詢
  ※ 專業醫師到公司提供專業諮詢服務

技能與求職專長

• 工作技能： 具備人力資源相關知識,員工教育訓練與需求分析,人員培訓、激勵、輔導與管理,教育訓練總體規劃與績效評估,文書處理╱排版能力
• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook

其他條件

• 1.5年以上教育訓練工作經驗;曾擔任連鎖業/賣場等教育訓練人員者優先評估。2.個性熱情/反應迅速/細心/執行力強/溝通協調與表達能力佳 。3.具內部講師教學經驗、訓練品質系統經驗者佳。4.具人才發展品質管理系統(TTQS)之實務運作者佳。