業務部 - 銷售經理 Sales Manager

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 專科以上
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 3 年以上
• 身份類別： 一般求職者、二度就業、原住民
• 外語能力： 英文→聽：精通　說：精通　讀：精通　寫：精通

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保
• 休假制度： 週休二日
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、年終獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、交通津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 員工休息室
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修
• 更多福利： - 行政單位及營運單位皆採「兩週變形工時制」計算每月公休日數，採排休輪班制 (視各部門營運時間排定)
  - 員工餐廳免費供餐
  - 提供制服及換洗服務
  - 正職員工提供勞保、健保、團保及勞退提撥
  - 各式員工活動
  - 國內外員工旅遊、年度員工體檢
  - 三節獎金及年終獎金
  - 正職員工工作滿一年，享國外凱悅飯店每年１２晚的免費住宿
  - 完備的職前及在職訓練，管理人員訓練及專業知識訓練，包含優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練等。
  - 提供完整的職涯發展計劃
  - 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調考試。

技能與求職專長

• 工作技能： 協商談判能力,提案與簡報技巧,品牌知名度推廣,顧客關係管理,客戶資料更新維護,國外業務開發,業務或通路開發,業績目標分配與績效達成,業績與管理報表撰寫,廣告業務銷售能力,客訴案件處理,產品介紹及解說銷售
• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Adobe Acrobat、Internet Explorer

其他條件

• 1. With at least 3-years Sales experience at international hotel brands preferred2. Bachelor degree or above with good command of oral and written English 3. Proactive, self-discipline and self-motivated, able to accept challenges; dedicated business hunter with a will to succeed4. Great planning abilities with top of the line organizational skills5. Good computer skills6. Well-connected in Corporate markets preferred7. Able to demonstrate leadership with strong negotiation skill and as positive business advocate to foster team-spirit