業務儲備幹部(無經驗可完整教育訓練)c5

徵才特色

• ＃員工出國旅遊 ＃免經驗

工作條件

• 學歷要求： 高中(職)以上
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 一般求職者、應屆畢業生、原住民

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、育嬰補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、員工購物優惠、員工制服
• 更多福利： ■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義
  
  「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」
  除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，透過學長姐輔導、師徒達人制度，建立團隊合作共享的職場文化；善用創新科技及企業優勢，成功推動彈性工作8小時制度，讓員工能夠工作與生活平衡；有感的薪獎福利，提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、每人每年最高250萬「幸福成家基金」；以能力為導向的月月晉升制度，成為房仲業唯一連續五年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定，同時，更連續十年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。
  
  《永慶，真的不一樣》
  聰明工作，高效率、完善培訓
  經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度，工作高效率。
  I pad行動服務工具，協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
  完整教育訓練，另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
  輔導考取不動產經紀人國家證照。
  慰勞員工之年終獎金，依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
  行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
  經紀人員除薪資及業績獎金外，公司定期舉辦激勵活動獎勵，提供高額獎金。
  
  【健康生活，打造幸福職場】
  -提供經紀人員最高250萬元的購屋基金，圓三年購屋夢。
  -海內外獎勵旅遊，生活更多采。
  -免費紓壓按摩，員工好放鬆。
  -生日津貼、三節禮金/禮券，員工好窩心。
  
  【團隊合作，打造歸屬感】
  -專屬學長學姊制，帶領新人上手。
  -首創聯賣系統，同仁互相幫忙不藏私。
  -團隊合作創高績效，經紀人除可獲得個人業績獎金，還可分配團體獎金。
  -多元社團活動，如籃球賽、壘球賽、羽球賽，紓解工作壓力。
  -員工休息室與聯誼廳，平日紓壓打氣，互相交流情感。
  
  【成家到安家，幸福百分百】
  -舉辦大型尾牙，及免費返鄉專車。
  -鼓勵班對，在永慶一圓成功及成家的夢想。
  -提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款，打拼更安心。
  -導入EAP員工協助方案，舉辦「幸福講座」，分享交流生活點滴。
  -提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。

技能與求職專長

• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Outlook
• 具備駕照： 輕型機車

其他條件

• ＊本職務屬永慶房產集團「直營門市」(地點於：台北市/新北市)
  ＊無房屋仲介經驗
  ＊熟悉在地環境
  ＊樂於服務鄰里
  ＊創造自我價值
  ＊重視團隊合作