企業簡介
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成立時間：
西元1994年
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經營理念：
˙以誠信為原則,堅持高度職業道德,營造務實,合作的環境
˙專注本業
˙放眼世界市場,國際化經營
˙注意長期策略,追求永續經營
˙客戶是我們的夥伴
˙品質是我們工作與服務的準則
˙不斷在各方面創新,保持高度企業活力
˙營造具挑戰性有樂趣的工作環境
˙建立開放型管理模式
˙兼顧股東權益與員工福利,盡力回饋社會
VIS是一家全球性組織，衷心接納不同背景的人才，並遵循「就業服務法第五條」規定：不因求職者之種族、宗教、黨派、性別、年齡、婚姻、身心障礙或以往工會會員身分等原因為由，予以就業歧視。我們兼容並蓄，而這種高度的多元性也協助我們達成企業目標。
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經營項目：
世界先進充分運用既有技術核心專長，配合產業脈動及市場成長需求，不斷增加產品及投資製程研發。目前持續研發的製程技術包括：高壓製程(High Voltage)、超高壓製程(Ultra High Voltage)、BCD(Bipolar CMOS DMOS)製程、SOI(Silicon on Insulator)、分離式元件(Discrete)、邏輯製程(Logic)、混合訊號製程(Mixed-Signal)、類比訊號製程(Analog)、HPA(High Precision Analog)製程、嵌入式記憶體製程(Embedded Memory)，以及微機電(MEMS)技術等，協助客戶提升在全球市場的競爭力。
為建立矽智財(IP)的研發能力，世界先進持續與提供矽智財的策略伙伴合作，並加強提昇矽智財服務。目前可提供的矽智財包括：標準單元庫(Standard cell library)、靜態隨機儲存器(SRAM)、一次性可程式化記憶體(One-time Programmable Memory)、多次性可程式化記憶體(Multiple-time Programmable Memory)、電子保險絲(Electrical Fuse)、功率線路單元(Power Phantom Cell)等。另外，藉由與矽智財專業策略伙伴合作，公司將可進一步提供客戶特殊積體電路所需之矽智財。
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企業文化：
世界先進積體電路股份有限公司（「世界先進」）為「特殊積體電路製造服務」領導廠商，自1994年成立以來，在製程技術及生產效能上不斷精進，並持續提供最具成本效益的完整解決方案及高附加價值的服務予客戶。世界先進共有五座八吋晶圓廠，分別在新竹科學園區內有三座八吋晶圓廠、桃園南崁有一座八吋晶圓廠、新加坡有一座八吋晶圓廠。
「世界先進」前身為工研院次微米製程技術發展計畫。1994年，經濟部為落實此項科技專案成效，決定成立衍生公司。同年十二月，台灣積體電路製造股份有限公司(簡稱「台積公司」)率同其他十三家公司，共同投資成立世界先進積體電路股份有限公司，以生產及開發DRAM及其他記憶體晶片為主要營運內容。1998年三月，世界先進以科技類股掛牌上櫃，主要股東包括台積公司、行政院開發基金等法人機構。
1999年，世界先進在台積公司協助下，成功導入邏輯產品代工技術，並成為台積公司之代工夥伴。2000年，世界先進正式宣佈由DRAM廠轉型為晶圓代工 公司，其後各種代工製程，包括高電壓元件（High Voltage Device）製程及0.18 微米快閃記憶體( Flash )製程等，均順利進入量產。2004年七月，世界先進正式功轉型為百分之百的晶圓代工廠。
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得獎紀錄：
※ 公司榮獲政府頒發多項獎項
● 1996年12月獲頒八十五年科學工業園區「研究發展投入獎」。
● 1997年4月公司專利總數獲經濟部頒發「國家發明獎法人組銅牌獎」。
● 1997年12月因積極投入研發，第二度獲園管局頒發「研究發展投入獎」。
● 1998年5月公司獲行政院勞委會評定為「八十七年度優良勞工教育單位」。
● 1998年6月獲得科學園區管理局評選為87年度「工業安全衛生優良單位」。
● 1998年6月公司刊物『先進世界』獲行政院勞委會評定為「勞工刊物類特優獎」。
● 1998年11月 本公司獲全國工業總會評選為「八十七年度人力培訓績優單位」。
● 1999年4月 本公司因專利總數獲經濟部頒發「國家發明獎法人組銀牌獎」。
● 1999年2月 獲行政院勞委會頒發為「優良職工福利機構獎」。
● 2000年10月 本公司因專利總數再度獲經濟部頒發「國家發明獎法人組銀牌獎」。
● 2002年3月榮獲行政院勞委會頒發「重視女性人力資源優良事業單位獎」。
● 2003年12月榮獲經濟部工業局數位學習產業之「企業學習網建置最佳典範獎」。
● 2004年3月榮獲行政院勞委會頒發「績優網路投保單位獎」。
● 2006年12月19日 獲得「活力企業獎」。
● 2007年11月績優健康職場健康促進─健康永續獎。
● 2009年榮獲中華公司治理協會公司治理制度評量認證
● 2010年榮獲行政院文建會文馨獎銅獎
● 2010年榮獲行政院經濟部所頒發之「創造就業貢獻獎」
● 2011年榮獲績優健康職場貢獻特別獎─健康體重管理
● 2014年榮獲《天下雜誌》企業公民獎／台北市幸福企業獎
※ 環保、安全與衛生認證
● ISO 14001:2004 Certification
世界先進於1997 年通過ISO 14001環境管理系統認證。
● OHSAS 18001:2007 Certification
世界先進於2003 年通過OHSAS 18001 安全衛生管理系統認證。
● Green Partner Certification
世界先進於2003 年取得SONY Green Partner認證。
● TOSHMS:2007 Certification
世界
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室、員工休息室、員工宿舍、員工餐廳、育嬰室、員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、交通車接駁
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更多福利：
★ 優渥的薪酬福利制度
1. 具市場競爭力的薪酬水準，包含年終與三節節金、不定期激勵獎金及員工酬勞等獎勵措施。
2. 優於勞基法的彈性假、產假10週(70天)、「產檢假」及「陪產檢及陪產假」(10天)。
3. 五一、三節與生日禮券以及生育、婚喪、急難補助。
★ 完善的訓練及人才發展機制
1. 完善的學習發展藍圖，提供訓練包含：新人訓練、專業訓練、管理職能訓練。
2. 推動新人mentor制度，給予新人完善的入職培訓與關懷。
3. 各部門不定期舉辦工作坊、共識溝通會、重視同仁發展與心聲。
4. 公平的升遷及職務輪調機會
★ 友善的工作環境
1. 員工眷屬齊同樂：員工旅遊、家庭日、路跑/健行、音樂會、 運動會、園遊會、球類比賽等。
2. 吃吃喝喝沒煩惱：提供用餐補助，設有員工餐廳、咖啡吧、超商外，每週還有不同主題的輪動櫃位美食供員工選擇。
3. 休閒育樂一把罩：各廠區設置健身房，跨廠區各式社團蓬勃發展 (潛水社、熱音社、各式球類社團、有氧舞蹈社等)。
★ 貼心的保險與保健制度
1. 定期免費健康檢查。
2. 免費高額度團體保險，照顧員工家人。
3. 各項健康促進活動與講座。
更多詳細資訊，官網gogo → https://www.vis.com.tw/tc/careers_benefits
世界先進積體電路股份有限公司