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關於我們
仲琦科技股份有限公司新竹科學園區分公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業資料
行業類別:
網路相關
行業說明:
科技資訊相關 - 網路/軟體 - 網路相關
負責
人:
鄭炎為
員工人數:
400人人
資本金額:
12億元
企業電話:
03-5876658
企業地址:
科學工業園區力行一路1-8號
企業網址:
http://www.hitrontech.com
相關連結:
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|
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仲琦搭上DOCSIS 3.0換機潮 預估營收成長20-30% 《通信網路》雲端發燒!仲琦2010年業績成長挑戰三成 仲琦2009年11、12月業績走強,自製研發產品比重提升
企業簡介
成立時間:
西元1986年
經營理念:
以「技術領先、服務至上」目標之仲琦科技,從代理行銷、應用系統開發、系統整合,至創立自有品牌,在面對快速化的外在環境,仲琦仍堅持以客戶需求為導向的經營方針,不斷的自我學習成長,寫下一頁頁的成功實績,也使仲琦的舞台從國內延伸至國際市場上。
成立於1986年之仲琦科技,早期以引進高科技產品及提供完善的專業服務為企業經營目標。進而轉型成為系統整合商,提供客戶有關通訊及資訊等系統規劃、整合應用、建置與售後服務。仲琦累積多年在專業整合服務與客戶服務經驗,在通訊、網路、資訊等領域不斷開發及引進最新最好的技術及產品,針對客戶不同的需求提供專屬的解決方案,並與國內外各大科技公司策略聯盟,協助建立卓越的系統整合領導地位。領先的技術、專業的團隊、全方位的規劃能力,使仲琦成為企業最信賴系統整合顧問伙伴。
以技術導向,研發生產自有產品之新竹分公司,積極延續國際級優秀技術人才,不斷研發新技術及產品,以一系列電信接取設備(Telecom Access Network)及寬頻擷取網路產的研發寫下亮麗的成績。成功發展一系列自有品牌產品,並獲得多項國際認證,也成功地將仲琦由原有代理商角色,提升為具有研發實的製造廠商,並以Hitron品牌行銷於全世界,贏得海外市場讚賞與肯定。為了將科技實力及行銷佈局全球,仲琦更拓展海外據點,先後於美洲、大陸等地區設立分公司,充分掌握最新發展趨勢與技術,與世界潮流同步。
「挑戰未來、迎向國際」為仲琦經營之方針,仲琦將以更積極的目標迎接快速變動的環境,在科技領域創新頂尖技術,並向無形的高標服務邁進,積極協助企業參與新世紀的e時代產業變革,全面提升企業競爭力。
經營項目:
【系統整合服務】
在系統整合方面,以全球知名資訊與通訊產品為基礎,輔以專業之整體規劃與建置,並結合台北總公司及台中、高雄分公司的全台經營網,提供完善的全區服務。所提供之解決方案與產品系列如下:
●解決方案
企業加值網路解決方案:企業整合網路、VPN、VoIP、Security、Rich Media
通訊網路建置解決方案:寬頻網路、接取、傳輸、VoIP
無線傳輸與系統整合服務:基地台建直/強波器建置與規劃、移動式基地台、行動加值服務、無線網路應用
客製化系統開發:公共管線管理系統、警政消防派遺系統、訓練●模擬系統
應用軟體系統:新藥開發應用系統、複合/奈米材料開發系統、●基因工程暨資料庫應用系統
高速運算環境解決方案
● 主要產品系列
◎仲琦電信移動式基地台 ◎Cisco產品系列 ◎Nortel產品系列
◎Allgon產品系列 ◎Tellabs產品系列 ◎Netllla產品系列
◎Broadweb產品系統 ◎Polycom視訊會議系統 ◎FVC線上會議系統
◎ESRI地理資訊系統 ◎ERDAS衛星影像軟體 ◎電子地圖
◎Accelrys分子模擬軟體 ◎Hitachi光碟儲存設備 ◎SGI資訊產品系列
【研發與製造】
1992年仲琦以永續經營自有品牌的理念,於新竹科學園區成立研發製造中心-新竹分公司,以寬頻網路傳輸及接取設備為主要研發方向,並一貫「突破自我、超越極限」的期許,在短期內即成功研發出一系列自有品牌的產品,並行銷至東南亞、中國大陸、歐洲、美洲及中東地區。仲琦秉客戶導向的理念,為提供客戶及經銷商更完善的服務,目前在深圳有維修中心,並於全球設有五個營運據點。
主要產品系列:
● 仲琦電信接取設備
◎DLC(Digital Loop Carrler)System ◎IP-based VDSL DSLAM
◎ Synchronization Supply Unit ◎ SDH Access Mux
◎ VoIP Integrated Access Devlce
● 仲琦寬頻網設備
◎ Cable Modems ◎ VoIP Integrated Access Devlce
◎ IP-based VDSL DSLAM ◎ Wireless LAN
法定保障
勞保、健保
福利制度
保險福利:
團保
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
輔助津貼:
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、伙食津貼
福利設施:
員工圖書館
其他福利:
員工健康檢查
更多福利:
每週上班五天
國內外教育訓練
力行目標管理,員工認股分紅,利潤共享
國內旅遊、海外旅遊
結婚禮金