企業簡介
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成立時間:
西元1997年
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經營理念:
本公司提供保全及豪宅物業管理的服務,我們以堅強的團隊陣容、專業的勤務、優質的服務、負責的態度、物業系統E化等科技化的設備,滿足客戶對安全及豪宅服務的需求,一肩扛起客戶的安全及便利性,讓客戶放心,在保全及豪宅物業市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。
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經營項目:
提供豪宅24小時全天候的保全及門禁管制。
豪宅物業管理及服務:
-櫃台服務(收發信件/客戶交辦/修繕反映..)
-社區管理(帳號管理/房屋及車位管理....)
-財務管理(收入及支出作業/財報製作...)
-公設管理(預約/安排....)
-會館管理(活動及餐會安排及支援....)
-交辦事項服務(傳真/影印/宅配....)
-生活服務(洗衣/安親/接待/接送/代購/水電....)
-餐飲服務
-繳費服務
-商務服務(代訂機票/車票/飯店....)
-健康服務
-人力派遣(褓母/清潔/家管....)
- 不動產代理
-居家服務
-線上購物
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得獎紀錄:
通過ISO9001:2008
福利制度
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保險福利:
團保
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獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金
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輔助津貼:
婚喪喜慶津貼、生育津貼
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施:
員工宿舍
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其他福利:
教育訓練、進修
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更多福利:
一、福利制度
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。
二、提供專業在職教育訓練
1.祕書及清潔人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。