企業簡介
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成立時間：
西元1980年
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經營理念：
忠誠：忠於職守、誠實和諧
負責：顧客至上、品質第一
進步：踏實徹底、創新發展
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經營項目：
江申工業股份有限公司於民國４４年１０月創立於台北縣三重市，初期以生產鋼鏟及手工具五金為主要產品，及至民國６８年隨業務之拓展而遷廠至楊梅鎮新江路１００號現址，佔地六甲餘，專業生產小貨車後車廂及貨櫃用大樑，至民國７３年與日本武部鐵工所株式會社技術合作，生產重型卡車大樑、橫樑以供應中華及國瑞汽車公司，至民國７９年１０月由中華汽車出資併購。
主要產品為中型卡車車架，專供中華、國瑞汽車成車裝配用。另外，本公司自行設計開發的汽車零用模具、治具，除了自給自足外，尚接受技術合作對象日本武部鐵工所株式會社委託製作回銷日本。自８０年度開始景氣復甦，乃將經營觸角延伸至小貨車木床後車身之製造，同時為加強與集團內關係企業分工合作，今後將朝向汽車零件開發及製造之多角化經營，希望對整體營運有所助益。
本公司向以忠誠、負責、進步之經營理念自許，期勉員工忠於職守，誠實和諧；顧客至上，品質第一；踏實徹底，創新發展為精神標竿，全體員工上下一致戳力以赴，建立團結和諧之企業文化，並朝向 （１）強化組織，分工合作，健全管理之體制。 （２）降低成本，提昇品質，加強競爭力。 （３）拓展營運，開拓新產品，強化經營基磐。 （４）培育人力，厚植技術能力，邁向永續經營之經營方針來宏大江申公司。 （５）1996年8月通過ISO 9002 認證。 （６）1998年12月通過 QS 9000 認證。 （７）1999年５月公司股票上市。 （８）2000年9月 ISO 14001 認證通過。 （９）2002年10月獲經濟部工業局頒發”績優職業安全衛生管理系統示範團隊獎”。 （１０）2002年11月通過OHSAS 18001職業衛生管理系統認證。 （１１）獲經濟部頒發『工業永續精銳獎』。 （１２）2004年1月取得TS-16949品質管理制度認証。（１３）2007年11月22日取得中華汽車TQ-AAA級評鑑。
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保
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獎金制度：
年終獎金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊
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其他福利：
教育訓練、進修、員工制服
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更多福利：
年度調薪一次、員工分紅、完整教育訓練體系(內部專業訓練，派外訓練，海外研修)
江申公司依法成立職工福利委員會辦理員工福利事項，福利委員皆由同仁互選產生，所有福利項目大都能符合同仁的期望。
三節禮券、生日禮券、春節禮品與摸彩、住院補助、社團活動補助
其中社團活動有野青社、保齡球社、攝影社、釣魚社等等，深受同仁喜愛。
