企業簡介
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成立時間：
西元1985年
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經營據點：
總部設於新竹科學園區
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經營理念：
漢磊科技於1985年設立於新竹科學園區，目前員工人數約900人，於1992年跨足半導體元件代工產業，成立全球第一家雙載子積體電路(Linear Bipolar IC) 之專業代工廠，更在1996年開始提供功率半導體(Power MOSFET)元件之代工。直到今天，漢磊科技也成為台灣專攻『功率』及『類比』元件代工技術最具代表性的專業廠商。多年來在這個由晶圓代工大廠稱霸的市場生態下，漢磊科技早已穩建的開創出一個同中求異的利基空間，逐年突破市場佔有率，自1999年以來不斷擴充產能，目前除擁有1座5吋及2座6吋之晶圓代工廠，使漢磊成為台灣小尺吋晶圓代工廠中最具市場價值及發展潛力的企業。
多年來，漢磊不負眾望，是全球第一家功率及類比元件的晶元代工廠，也是目前台灣在這個專業代工領域中，技術最為成熟，深受專業客戶信賴的公司。故，在現在這個由晶圓代工大廠稱霸的市場生態下，漢磊早已穩建的開創出一個同中求異的利基空間，逐年突破市場佔有率，自1999年以來不斷擴充產能，目前除擁有2座矽磊晶廠外，也擁有2座5吋及1座6吋之晶圓代工廠，使漢磊成為台灣小尺吋晶圓代工廠中最具市場價值及發展潛力的企業。
＊技術品質＊
秉持專業產品與精緻服務的精神，漢磊科技與客戶之間一直維持長期的密切合作與技術交流，並不斷的提昇製程技術，在雙載子ＩＣ及功率ＩＣ方面可達0.6um的製程能力，其產品大量應用於精緻的無線通訊電源控制及管理系統。漢磊科技的高功率金氧半場效電晶體，主要應用在電源開關控制系統上，例如筆記型電腦產品，其製程能力亦可達0.6um，提供低至六微歐姆之導通電阻，為先進的製程技術。
＊人才需求＊
漢磊需要的人才，包括行銷、管理、工程製造、技術開發等。由於漢磊是一個不斷成長的公司，對人才的儲備非常的重視,多年來的成長經驗,更營造了一個能量充足的人才培育環境，不但歡迎在專業領域學有所成的伙伴(例如：電機/電子/材料/物理/化工等人才)加入漢磊，更願意吸納非本科系，略具理工背景的人士成為「工程儲備人才」，只要是對進入半導體產業有企圖心，以及自己有進取心的朋友們加入，漢磊將協助您進入最有遠景的高科技產業，開創生涯！
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經營項目：
‧ 類比積體電路之製造服務及測試。
‧ 混合型積體電路之製造服務及測試。
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未來願景：
專注於功率及類比半導體磊晶、元件、積體電路的代工業務，並成為世界級的領導廠商。經由不斷地研發創新、製程改善、產品精實、市場洞察及客戶的夥伴關係，以創造客戶及公司最大的利益與價值。
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企業文化：
‧ Efficiency/效率：用相同的投入，追求更高優質的產出
‧ Profession/專業：充分發揮職能，並獲得客戶肯定
‧ Innovation/創新：以專業的思維，有效率的進行革新
‧ Sincerity/真誠：以真實誠懇的態度面對自己、同事以及工作
‧ Integration/合作：排除本位主義，專注高度整合團隊的運作能力
‧ Learning/學習：明辨、慎思、篤行，因應變革，青出於藍
福利制度
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保險福利：
團保
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、員工分紅配股
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室、員工休息室、員工圖書館、員工餐廳
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利：
<薪資與激勵制度>
‧三節獎金及員工分紅制度
‧年度模範與資深員工表彰
<休假制度>
‧優於勞基法特休制度，新進員工享有特休假
‧彈性假勤制度
<福利與員工關係>
‧設立員工餐廳，當班用餐全額補助
‧年節、結婚、慶生禮金
‧員工宿舍、住宿補助、交通車、圖書室、DVD借閱室、福利社
‧員工家庭日及員工溝通活動
‧員工申訴專線
<健康與保險>
‧設立醫務室，專業廠護提供協助
‧免費新進員工體檢
‧定期員工健康檢查
<教育訓練>
‧完整的訓練體系
‧提供豐富多元管道培育計劃與資源，包含：職能地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、語文訓練、工作創新專案發表會、線上數位學習平台、柔性課程
‧在職學位進修補助
漢磊科技股份有限公司