企業簡介
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成立時間：
西元1975年
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經營據點：
總部設於台灣台中
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共16個 美國、歐洲、中國
- 國內門市：
共35個 台北民權東旗艦店、台中中港旗艦店、高雄三多旗艦店
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經營理念：
企業使命--塑造人類健康的最佳企業。
經營理念
健康：致力於健康事業的發展，以維護人類健康。
價值：提供最有價值的產品與服務，以滿足顧客需求。
共享：達成企業成長與利潤目標，讓顧客、員工、股東、社會，共享繁榮。
企業文化
真誠：真實面對自己，誠懇對待別人，以改善自己，受到幫助及尊敬。
專業：不斷訓練，終身學習，以精進專業能力，提升工作績效。
企圖心：正面思考，旺盛的企圖心，以帶領團隊勇往直前，達成目標。
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經營項目：
喬山健康科技自1975至今，致力於健康產業發展。自行研發設計、生產製造與銷售至世界六十餘國。更是國內外連鎖飯店與俱樂部指定使用的機種。
商品涵蓋兩大類別：
Cardio（有氧健身器材)：Treadmills(跑步機)、Ascent trainers Ellipticals(橢圓機)、Climbmills(樓梯機)、Cycles(室內健身車)、Steppers(踏步機)、Rower(划船機)、Group Exercise(手飛輪與飛輪) 。
Strength(重量訓練器材)：ULTRA SERIES、VERSA SERIES、AURA SERIES、MAGNUM SERIES、VARSITY SERIES、G1 SERIES
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企業文化：
喬山健康科技自1975年創立以來，專注於健身器材之設計、生產及行銷，43 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯，以台灣為發源地，晉身為亞洲最大、世界第二大，業界成長最快速的健身器材製造廠商。
目前喬山集團在全球各地成立26家行銷公司。以自創 Matrix、Vision、Horizon 三個品牌行銷世界六十餘國，分別搶攻商用、體育用品專賣店、家用健身器材市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇，並帶動全球健身風潮，塑造運動健康風氣。
集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度，各事業體充份被授權，集團內部工作的團隊，活潑有效率。
為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展，積極尋求各地精英份子加入喬山團隊，以無比的旺盛的企圖心，共同挑戰世界第一的目標，達成全球最好最大的健身器材集團。
喬山集團競爭優勢：
一、國際化的自有品牌及通路
1. 擁有三個國際化自有品牌 Matrix、Vision 、Horizon，使產品銷售涵蓋三個不同通路。
2. 建立全球26家行銷子公司及全球自有零售通路327家，遍及全球60個國家的經銷商及服務網，使產品快速配銷及服務到全球各地。
二、實力堅強的國際研發團隊
1. 美國產品發展中心負責設計產品造型及規格；台灣及中國大陸研發中心負責結構、軟硬體設計，使產品符合市場需求。
2. 集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發，使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。
三、全球分工生產的製造優勢
1. 自行研發製造關鍵零組件，使產品品質提昇、成本降低、技術紮根。
2. 台灣廠製造高級商用產品，大陸廠製造量大的家用產品，美國廠製造特殊重量訓練產品，並配合全球倉儲配送系統，使喬山較全球前5大健身器材公司同級產品，成本低10%，或規格高10% 。
四、活潑有效的目標管理制度
1. 目標管理、利潤中心及績效獎金制度密切結合，使集團組織活潑有效率，充分發揮最佳人性管理。
2. 經營理念、企業文化、管理制度，明確落實，使集團常保成長及獲利，達成永續經營之目標。
福利制度
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保險福利：
團保
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獎金制度：
生日禮金
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼
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其他福利：
員工健康檢查、員工購物優惠
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更多福利：
1. 實施利潤分享獎金制度
2. 享團保及定期健康檢查
3. 年度員工旅遊
4. 婚、喪、生育、住院津貼，生日禮金及補助社團活動
5. 升遷管道順暢
6. 舉辦免費在職訓練
7. 優質員工運動中心
8. 產品員工優惠價
喬山健康科技股份有限公司