企業簡介
-
成立時間:
西元1986年
-
經營據點:
總部設於台中市
- 國內門市:
共22個
-
經營理念:
舜云音樂教育機構創始於1985年,創辦人吳舜云董事長將奧福音樂引進臺灣幼教,培訓首期奧福老師,歷經近30年及上千家幼兒園的師資培訓、現場教學演示與巡迴講座,獲得廣大幼兒園及家長的肯定與喜愛,對臺灣幼兒音樂教育發展影響深遠
舜云音樂早期以奧福師訓起家,後擴充為完整幼兒教育體系的音樂特色機構。總部設有幼兒園、托嬰教室、補習班結合現場教學,培育優良師資,促進幼兒音樂教學理論與實踐的結合。另科技公司擁有橫跨音樂、教育與科技的團隊,完成奧福音樂的優化與科技化,為0-12歲的孩子依其發展階段,打造專屬的音樂教學法。舜云以具體實驗、實踐、優化的過程,奠定目前成熟穩健的經營模式!
目前舜云音樂共有五大音樂教學系統加盟、課程合作與師資訓,音樂教室8家、托嬰分校14,全臺合作幼兒園逾300家,為臺灣嬰幼兒音樂教育第一品牌。
-
經營項目:
■舜云音樂科技公司【0~6歲幼兒音樂教育專業品牌】
專門研發嬰、幼兒音樂教育課程,開發各式音樂教育課程教材,建立並推廣師資培訓系統,是支援舜云音樂教育機構持續不斷進步發展之強力後盾。
一、教學研發
◆ 課程研發設計
◆ 教材研發
二、資訊工程
◆ 編輯出版
◆ 網路管理
三、師資管理
※公司師資錄用方案:(面試時皆有合格測試才得錄用)
◆ 專職合格契約師資人員
◆ 專利培訓合格契約師資人員
四、加盟事業
◆ 《0-2歲》音樂褓姆教室加盟
◆ 《3-6歲》四角結構式音樂課程
◆ 《2-12歲》魔豆王國音樂教室加盟
■《0-2歲》舜云音樂托嬰中心(音樂褓姆班):
全世界第一套以「音樂作習」導入0~2歲嬰幼兒教育課程。採用獨家開發的複合式領域整合大腦開發音樂,結合養育+培育+教育功能,以分時、分段、專人、專業的音樂教養方式,提升孩子未來競爭力。
-
未來願景:
臺灣嬰幼兒音樂教育第一品牌
-
企業文化:
音樂+養育+教育+運動
-
榮耀事蹟:
1985 創立台中奧福音樂教室
1986 首期奧福音樂教師甄選培訓,派至園所擔任專業音樂教師
1988 推廣奧福音樂教學,逾1000家園所全園實施奧福教學,成效顯著
1990 創建舜云音樂托兒所
1992 創建舜云音樂藝術智能補習班
2000 舜云混成式音樂教學(3~6歲)研發實驗完成【創新音樂教學模式】
2001 發表全國唯一專利課程「1.5歲~2.5歲ㄋㄟㄋㄟ親子音樂系列教材教法」與「2.5~3.5歲幼兒音樂律動」、「動物嘉年華」等系列教材.教法
2003 舜云音樂教育平台研發推廣,為國內最先將音樂教材教法數位化之音樂教學機構
2005 0~2歲音樂褓姆專利教學研發完成,設立音樂褓姆教室
結構式‧四角音樂教學數位平台建置與推廣
菲力特創意童話音樂系列研發完成上市
創辦人受聘中國北京上海親子園首席顧問
2006 音樂褓姆合作聯盟推廣
2008 第一代、第二代混成式音樂教數位平台建置與推廣
「魔豆王國」第一代教室開放加盟
2010 舜云托兒所附設托嬰中心(音樂褓姆總教室)開幕
2011 數位教學視窗琴榮獲經濟部國家計畫補助認證及專利
2012 「三段式幼師課室管理技巧」榮獲教育部100年度全國「社會機構辦理各級教師進修」九大課種認可,並拿下第六名之佳績(唯一幼師課程)
2013 3-6歲幼兒園主題音樂式領域統整教學教材教法研發完成上市
1歲2個月-2歲音樂寶貝班教材教法研發完成上市
2-5歲親子樂園課程研發完成上市
-
得獎紀錄:
數位教學視窗琴榮獲經濟部國家計畫補助認證及專利
榮獲教育部100年度全國「社會機構辦理各級教師進修」九大課種認可
法定保障
-
勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
-
保險福利:
團保、職災保險
-
休假制度:
週休二日
-
上班制度:
可準時下班
-
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金、提案獎金
-
輔助津貼:
進修補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼
-
休閒娛樂:
尾牙/不定期餐敘
-
福利設施:
員工餐廳、育嬰室
-
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、特約商店、員工制服