企業簡介
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成立時間:
西元1972年
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經營據點:
總部設於台灣
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經營理念:
陽明海運公司成立於1972年,截至2015年11月初止,我們擁有107艘營運船舶,承運量達678萬載重噸/50萬TEUS,船隊以貨櫃船為主,以『準、快、穩、省』準則提供顧客優良的服務,透過與知名船公司聯營,擴張綿密的服務範圍,持續服務顧客,積極提高營運績效,成為卓越的運輸集團。陽明海運以人為本,重視員工的成長與發展,名列健康幸福職場,讓員工有以陽明為榮的幸福感;我們也體認到顧客的支持,才有公司的存在,所以我們運用新的資訊科技與設備,提供e化服務,並藉由流程改造與顧客服務,提高服務品質。
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經營項目:
本集團主要經營業務如下:
1.貨櫃航運事業
2.散裝運輸事業
3.碼頭事業
4.物流事業
5.文化志業
1.貨櫃航運事業:陽明海運公司經營國際定期貨櫃運輸,航線網遍及亞、歐、美、澳、非各洲,超過190個據點,提供全球一流的服務水準,深獲客戶信賴。
2.散裝運輸事業:光明海運公司經營全球不定期散裝船運輸業務,主要營運海岬型及巴拿馬極限型散裝船,以論時出租或論程出租方式承運鐵礦砂、煤炭及榖物等大宗貨載,提供客戶優質可靠的服務。
3.碼頭事業:在台灣基隆、高雄及台北港、美國洛杉磯與塔科瑪、歐洲比利時安特衛普及荷蘭鹿特丹港口設專用貨櫃碼頭,在船席安排、貨櫃裝卸與儲區管理方面擁有專業技術與豐富經驗,並搭配先進的軟體系統,強化運輸效率。
4.物流事業:好好國際物流公司提供海/空運貨物承攬運輸及整合性物流服務,在歐洲、美洲與亞洲等主要市場設有服務據點,並在台灣高雄港區內設有常溫與溫控二座物流中心,提供客戶最專業迅速和高效率的全方位物流服務。
5.文化志業: 陽明海運公司經營海洋運輸事業,為善盡企業社會責任,於2005年5月13日成立「財團法人陽明海運文化基金會」,以深耕海洋文化教育為社會普遍參與的主軸。
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未來願景:
成為卓越運輸集團
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企業文化:
團隊、創新、誠信、務實
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榮耀事蹟:
★遠見雜誌評選為2009年「CSR傑出企業50強」
★天下雜誌評選為2009年企業公民第15名,為國內航運產業唯一入選之企業
★World Trade Magazine 2009年航商服務表現評比第二名
★行政院勞工委員會頒發「2010年友善職場獎」
★行政院勞工委員會2011年推行勞工安全衛生優良單位-優良獎
★陽明海運文化基金會榮獲教育部頒發2011年度「社教公益獎」
★Williams-Sonoma公司頒發之2012年度船公司獎
★Log-Net 2012年電子商務卓越獎第一名殊榮
★2012 亞洲區間定期航線最佳運送人獎
★2013 Containerisation International (簡稱CI)雜誌評選北美地區貨主滿意度
調查「整體綜合表現」上,再次位居北美貨主領先群。
★2014 美國Logistics Management 評選品質優良獎
★2015 本公司榮獲第十一屆中國貨運業大獎。
★2015 本公司榮獲第十二屆上市櫃公司資訊揭露評鑑最高榮譽:A++ 佳績 。
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得獎紀錄:
陽明海運於1996年8月獲得國家品質優良案例獎,再陸續通過ISM CODE國際船舶安全管理認證、ISPS CODE國際船舶與港口設施保全章程認證、ISO 9001國際品質認證、ISO14001國際環保認證及OHSAS 18001職業安全衛生認證、TOSHMS2007台灣職業安全衛生管理系統認證、ISO27001資訊安全管理系統認證、安全認證優質企業(AEO)認證。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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休假制度:
週休二日、不扣薪病假
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獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金、員工分紅配股、員工認股
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輔助津貼:
進修補助、育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金
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休閒娛樂:
尾牙/不定期餐敘
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福利設施:
哺乳室、員工宿舍、員工餐廳、育嬰室、員工停車位
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其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠、交通車接駁、配發電腦
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更多福利:
勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保 險 類:意外險、員工團保
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:上下班交通車
設 備 類:員工健身房、員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
其 他:員工在職教育訓練
優渥的薪酬:
*優渥的薪資水準
*年薪12個月
*春節獎金1個月
*三節獎金及勞動節禮品代金
*員工酬勞
*員工持股信託
完善的福利:
*鼓勵同仁工作、生活、休閒能獲得均衡發展
*節日禮金:生日禮金、中秋、端午、春節三節禮金、勞動節禮品代金
*社團活動:籃球、羽球、桌球、保齡球、高爾夫球、有氧、瑜珈、烹飪、桌遊...等30個餘社團
*福利會補助:子女教育補助及獎學金
*結婚每十週年致贈紀念金飾
*休假:週休二日、年度特別休假、每年五天給薪事病假
*注重同仁身心健康:提供同仁定期免費健康檢查
*員工餐廳:提供同仁健康營養的午餐
教育訓練:
我們朝著『人才國際化』及『國際化人才』的方向來建立我們的團隊學習體系,以培養多能員工及全方位經理人。
*新進人員職前訓練
*專業職能訓練
*共通職能訓練
*國際化人才培訓
*管理才能訓練
*國內、外輪調
*語文訓練補助
*研究所訓練補助