企業簡介
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成立時間：
西元1987年
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經營據點：
總部設於日本
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經營理念：
企業經營價值 「循環、有限、調和、豐碩」
企業正以不同於過往的巨大力量，影響全世界而達到地球規模，正值此際，我們認為經營、企業活動必須立足於正確的時代認知上。20世紀是代表人口爆炸的「擴大、無限、征服、便利性」的人類本位概念之時代。正因如此，不僅人類，甚至地球上所有共生物都因而面臨存續的危機。
面對這個時代，我們站在資源是「有限」的觀點，企圖調和孕育人類的地球環境與所有在此應生生不息的生物，並認為應該從擴大進化成循環，且應由追求便利性到從調和中追求豐碩。
KOA將企業經營價值定調為「循環、有限、調和、豐碩」，並盡全力創造「以地球為本的人類、以人為本的經 營」的空間（場域）。今後進行企業經營時，將不會忘記KOA得以持續經營乃是因眾人賜緣，並銘記與孕育人類生命的地球融為一體的信念。
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經營項目：
■ 管理、開發據點
Earth Wing（長野縣上伊那郡箕輪町）
伊那事業所（長野縣伊那市）
■ 生產據點
East Wing（長野縣上伊那郡箕輪町）
匠之里（長野縣飯田市）
七久里之杜（長野縣下伊那郡阿智村
《《各種電子零件開發、製造、販售》》》
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險、差旅險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 2個月~5個月、提案獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工餐廳、員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工制服
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更多福利：
員工撫卹
員工公出特別保險
員工鞋
特約商店
高雄興亞股份有限公司