台灣順豐速運(台灣順豐)-工作徵才簡介

企業資料

品牌名稱：台灣順豐
行業類別：倉儲配送／運輸物流
行業說明： G101061 汽車貨運業
G601011 航空貨運承攬業
G701011 報關業
F401010 國際貿易業
G101071 汽車路線貨運業
F401181 度量衡器輸入業
員工人數： 1700人
資本金額： 1億元
企業電話：暫不公開（請利用yes123投遞履歷）
企業地址：台北市松山區臺北市松山區健康路156號2樓
企業網址： http://www.sf-express.com.tw
相關連結：快速有獎應徵｜與HR招募團隊面對面｜職缺等級獎勵方案｜商業司登記｜Google查公司名稱
捷運公車：近捷運台北小巨蛋、南京三民站

企業簡介

成立時間：西元2007年
經營據點：總部設於台灣
全球佈點：共2000個
國內門市：共45個
經營項目：主要經營項目：國際快遞、汽車貨運、航空貨運承攬、貿易報關及加值服務等。
全球服務範圍：大陸、香港、澳門、新加坡、韓國、馬來西亞、日本、美國、泰國、越南、蒙古、印尼、印度、柬埔寨、歐洲28國等。
台灣服務網點：基隆、台北、新北、桃園、新竹、苗栗、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄、屏東、宜蘭、台東、花蓮等主要城市。
未來願景：企業願景：成為最值得信賴的，基於物流的商業夥伴。
順豐是最值得信賴的選擇，順豐瞭解，每一件物品都傾注著用戶的託付和期待
我們在乎每一個託付，全心送達每一個期待。
您需要迅捷安心的快遞服務，所以託付給順豐，
我們送達的, 不僅是物品，還有專業、服務與態度。
我們全程呵護物品流轉的每個環節，確保安全無誤的送達。
您把最在乎的物品託付給順豐，我們必然全力以赴，無負您的信賴與期待。
您需要高效可靠的物流服務，所以託付給順豐，
我們專注於提升網路運營效率，準時地將物品配送至指定地點，
提供高效的物流配送的同時，助您實現最優化的成本效益，
更為您，以及您的客戶，提供極致的服務體驗。

物流, 不只是物品的運送，是線上線下融合的橋樑，是品牌和消費者的接觸點，是用戶體驗的關鍵環節，正在從企業的成本中心向價值創造中心轉變。
物流, 不只是勞動力的付出，是大資料和物聯網的具體實踐，是智慧物流與創新精神的結晶
讓貨物的流通更加順暢，資源利用的效率不斷提升。
物流, 不只是物流，順豐基於對行業客戶的深入理解和把握，為不同的行業客戶，提供定制化的一站式解決方案的同時，更成為行業客戶生態管理的服務者。
我們瞭解供應鏈需求及產業客戶的痛點，打通行業的痛點和環節，搭建物流網路，提供同城的、跨地區的、甚至跨國界的物流服務。
為消費者精選供應商和商品，為中小企業提供靈活融資，為商家創新品牌體驗，為商業社會的高效運作而有所擔當。

順豐是成就客戶的商業夥伴。
順豐存在的意義, 是為了成就客戶。
我們的員工成為客戶團隊的一份子。
共同面對消費者, 將客戶的問題視為自己的問題。
成為客戶的大腦, 規劃並提供專業、完善的綜合性解決方案。
成為客戶的手腳, 高效完成價值鏈中的每一次交付。
因為順豐, 企業可以專注自己所長 – 無論設計、生產製造或行銷。
我們説明客戶的商品在產業鏈中順暢流通, 使其資金靈活運用。
將商品送達每一個消費者手中
因為順豐, 人們可以更便利地生活, 不管在都市或農村，
無處不在，傳遞人們的託付。
以快速、新鮮和品質，不負期待。
這就是順豐定義的夥伴關係。
企業文化： ◎核心價值觀：
•成就客戶
客戶為先，創造極致的服務體驗；隨需而變，成就卓越的客戶價值

•創新包容
以創新之心，探求未知之路；以包容之道，佑護創新前行

•平等尊重
平等相待，視對方為另一個自己；彼此尊重，用傾聽和理解接納他人

•開放共贏
擁抱變化，在開放中尋發展；求同存異，在合作中贏未來

◎誠信基本準則：

行為準則：
誠實正直，信守承諾

誠信底線：
•不作假、不欺瞞
•不損害客戶及公司利益
•不損人利己、不以公謀私
•不輕言毀諾，不失信於人
榮耀事蹟： ◎榮譽獎項
榮獲2014年『第十六屆金峰獎（大型企業組）：傑出企業』獎項，證明品牌經營深受肯定。我們致力於提升客戶滿意度，給予客戶完善的服務網路及最值得信賴的售後服務支援。以積極、進取的行動與態度，深耕兩岸與港澳地區快遞物流市場，獲得諸多企業與消費者的信賴。榮獲此獎項，除了肯定團隊的努力外，也顯示多年來對於台灣市場經營的用心與成果，未來也將持續優化產品與提升服務質量，帶給客戶最優質的物流快遞體驗。

台灣順豐獲得天下雜誌舉辦的『2016天下企業公民獎 ─ 小巨人組獎』，由專業評審依據「企業承諾、社會參與、環境保護」三大構面進行公正評分，憑藉企業創意點子與專長，串連各方機構，為社會公益出一份力。

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

福利制度

保險福利：團保、眷屬團保、職災保險、差旅險
休假制度：週休二日、輪（排）休制 : 八週變形工時
上班制度：可準時下班
獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
輔助津貼：旅遊補助、職務補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、子女教育獎學金
休閒娛樂：國內員工旅遊、免費下午茶、尾牙/不定期餐敘
福利設施：員工休息室
其他福利：員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工制服
更多福利：【保險類】
1. 勞保
2. 健保
3. 團體保險（公司全額負擔）
4. 車輛保險：強制汽車責任保險、車體損失保險乙式、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險

【獎金/禮品類】
1. 年終獎金
2. 業績獎金（多勞多得，獎金無上限）
3. 行銷獎金/提案獎金
4. 三節禮券+禮金
5. 勞動節福利品
6. 生日禮券+禮金
7. 員工推薦獎金
8. 服務質量獎金
9. 安全獎金

【補助/津貼類】
1. 公務手機及通訊費用補助（限司機崗與管理崗等）
2. 聚餐補助
3. 結婚補助
4. 生育補助
5. 托兒津貼
6. 子女教育補助
7. 傷病慰問金
8. 重大災害慰問金
9. 重大疾病慰問金

【活動類】
1. 尾牙活動
2. 家庭日活動
3. 員工旅遊
4. 員工關懷交流活動

【假別類】
1. 特休假
2. 產檢假
3. 產假
4. 陪產假

【其他】
1. 年度免費健康檢查
2. 特約職醫護駐點
3. 員工制服及安全鞋（如司機崗、倉管崗等）
4. 員工寄件優惠
5. 特約商店優惠
6. 教育訓練培訓課程(如備註)

備註：教育訓練培訓課程
1. 新進人員教育訓練
2. 新人專業技能培訓：專屬師傅一對一帶領教學
3. 專業職能提升訓練：防禦性駕駛、防火管理員訓練班、職業安全衛生類訓練班、急救人員訓練、帶崗師傅養成培訓。
4. 管理職提升訓練：儲備幹部訓練、基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

台灣順豐速運股份有限公司

企業資料

企業簡介

法定保障

福利制度

本企業全部職缺

1.外務司機(收派)_貨車_台北內湖

1.外務司機(收派)_機車時薪_宜蘭林森

1.外務司機(收派)_貨車_雲林斗南

2.職業大貨車司機_桃園中轉場_中班

2.運作員(理貨員)_桃園中轉場_夜班

2.職業大貨車司機_桃園項目營業部_日班

2.關務客服_桃園關務部

1.外務司機(收派)_貨車_新北三重

1.外務司機(收派)_貨車_新北汐止

2.Key Account Manager 大客戶銷售專員-銷售部(SLS)

1.外務司機(收派)_貨車_台北內湖

台北市內湖區

月薪 39,000 至 100,000元

2024-11-21

1.外務司機(收派)_機車時薪_宜蘭林森

宜蘭縣宜蘭市

時薪 185 至 260元

2024-11-21

1.外務司機(收派)_貨車_雲林斗南

雲林縣斗南鎮

月薪 37,000 至 90,000元

2024-11-21

2.職業大貨車司機_桃園中轉場_中班

桃園市大園區

月薪 47,000元以上

2024-11-21

2.運作員(理貨員)_桃園中轉場_夜班

桃園市大園區

月薪 40,000 至 52,000元

2024-11-21

2.職業大貨車司機_桃園項目營業部_日班

桃園市大園區

月薪 47,000元以上

2024-11-21

2.關務客服_桃園關務部

桃園市大園區

月薪 34,000 至 48,000元

2024-11-21

1.外務司機(收派)_貨車_新北三重

新北市三重區

月薪 39,000 至 100,000元

2024-11-21

1.外務司機(收派)_貨車_新北汐止

新北市汐止區

月薪 39,000 至 100,000元

2024-11-21

2.Key Account Manager 大客戶銷售專員-銷售部(SLS)

台北市松山區

薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

2024-11-21

月薪　39,000 至 100,000元

時薪　185 至 260元

月薪　37,000 至 90,000元

月薪　47,000元以上

月薪　40,000 至 52,000元

月薪　47,000元以上

月薪　34,000 至 48,000元

月薪　39,000 至 100,000元

月薪　39,000 至 100,000元