企業簡介
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成立時間：
西元1981年
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經營理念：
天下雜誌500大服務業調查年年進入榜單，獲利年年高成長，2010年服務業排名第198名，資訊、通路、IT產業第36名。
聰明消費 在地服務
1981年，全虹首家門市誕生，自此為您我搭建起人與人間緊密聯繫的溝通橋樑。一路走來，全虹始終貼近消費者的需求，堅守在地服務之熱誠與承諾，並積極關懷與徹底落實在地化服務，我們除建構綿密且便利的通信服務網絡，提供多元化及物超所值的商品與服務外，依據累積多年的在地服務經驗，使我們更加貼近了解您的需求，敏銳的聰明消費觸動，將提供您更新穎的通信數位潮流與值得信賴之服務品質；新紀元的全虹將從銷售的全虹邁向服務的全虹，全虹始終秉持著「聰明消費、在地服務」之訴求，將滿足您全方位之通信數位服務需求。
全虹能夠成為通信通路之領導品牌絕非偶然，展望未來，全虹將以其優勢的通路、開放的平台，推薦世界各種品牌與各類優質3C新商品，為台灣通訊市場再創高峰！
◎使命
透過銷售網路，對社會提供平價至上的商品及服務，滿足顧客需求，提升股東權益，讓員工樂在工作及以身為全虹人為榮。
◎願景
創造品牌差異化，成為提供消費者具競爭力價格與品質兼顧的零售通路企業，並滿足顧客通訊生活所需的商品及服務。
◎價值觀
誠信正直、主動積極、當責、創新、客戶服務
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經營項目：
營業項目:
1. 有線無線及行動電話相關電信業務
2. 各種通訊器材及配件買賣業務
3. 3C門市商品販售與網路銷售業務(遊戲機、GPS、股票機等)
4. 電信資費代收與門號續約業務
5. 各項電信商品通路推廣與行銷業務
福利制度
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保險福利：
團保
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輔助津貼：
手機配發或補助、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修、特約商店、員工購物優惠
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更多福利：
全方位體貼員工 關懷社會
◆ 獎金/禮品類
1.節日禮劵
2.各項競賽獎金與獎勵年資獎座
3.全虹之星選拔與高額獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保 (定期壽險、意外險、住院醫療、癌症醫療/員工眷屬優惠方案)
4.勞退提撥金
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.凝聚共識與情感交流溫馨活動
4.社團補助
5.集團競賽活動(卡拉OK競賽等)
6.年度尾牙/春酒活動
◆ 制度類
1.伙食津貼
2.高額推薦獎金
3.業績獎金
4.年度考績獎金與員工分紅獎金
5.完整員工職涯發展體系(新人訓、主管訓、核心職能/專業訓練、商品訓)
6.順暢的升遷管道與依績效調薪制度
◆ 請/休假制度
1.優於勞基法的休假制度
2.家庭照顧假
3.女性同仁生理假
4.育嬰假
◆ 其他
1.全虹購物優惠
2.遠東集團購物優惠
3.二年一次定期優質健檢
4.公務門號話費補助
5.福委會特約商店
◆ 補助類
1.生日禮金
2.結婚禮金
3.生育津貼
4.住院慰問金
5.撫慰金
◆ 社會公益活動參與
1.百動四川希望的翅膀—全虹與伊甸率先送921庇護工場輪椅到四川
2.紙風車手機健檢服務—醫療紙風車319鄉兒童劇演出計畫「全虹手機健檢服務」同步下鄉開跑
(UTEC)全虹企業股份有限公司