企業簡介
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成立時間：
西元2021年
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經營據點：
總部設於臺南
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經營理念：
[發展歷史]
2021 年成立於臺南市北區並接受衛生福利部獎助辦理，樂欣社區長照機構是一家以社區為基礎的長期照顧服務單位，旨為所在地區的長者提供有尊嚴的照顧服務。我們清楚每位來找我們服務的長輩有著不同的經歷和需求。有鑒於此，樂欣的目標是認同和尊重這些差異，並創造一個安全、舒適的環境，讓每位長輩都能過上最好的生活。我們透過專業的照顧團隊和社區的強大服務網絡來達成此一目標。在此同時，樂欣也積極尋求為我們所在社區和整體醫療保健產業創造正向、持久的影響與長期價值。
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經營項目：
o 社區式照顧服務（成人日間照顧）
身體照顧
日常生活照顧
食品和營養服務
心理支持
醫療保健
交通接送
社會參與
預防其他或加重殘疾狀況的服務
其他經中央主管機關認定為社區服務之長照相關服務
o 家庭照顧者支持服務
喘息服務(日間)
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未來願景：
[使命/願景/價值]
樂欣致力於透過絕佳體驗最大程度提高每位長者的日常生活品質。我們的理念很簡單：過好生活是每一位長者應得的，而老化永遠不應該是過好生活的一種阻礙。”因此，我們以“熱愛生活，過好生活”為願景，為來到我們這裡的每一位長輩創造美好的生活環境。
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企業文化：
[企業文化]
樂欣相信，當我們成功培養健全的企業文化並提倡以下價值觀時，每一位長者的生活品質將會最大化提升：
1. 尊重 - 尊重每一位長者的權利和尊嚴。
2. 同理心 - 與善相處。我們以同理心服務他人，了解這也是我們希望被對待的方式。
3. 誠信 - 誠實行事，堅持最高原則，致力於做正確的事。
4. 樂在服務 - 為與我們的長輩營造愉悅、幸福和熱情的良好氛圍。
5. 團隊合作 - 創造協同效應，並感謝每一位團隊成員的努力。
6. 責任制 - 對我們的行為負責。
7. 卓越 - 願意以不同的方式看待事物，打破慣常和過時的思想，尋找新的思維方式、行為方式和存在方式。鼓勵進一步學習知識和技能，並在工作的各個面向追求卓越。
8. 管理 - 重視且明智而有效地使用和維護我們所有的資源，無論是物質、財務還是人力；以智慧和誠信為原則來做資源管理。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 0個月~2個月、績效獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、職務補助、生育津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服
