企業簡介
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成立時間：
西元2014年
- 國內門市：
共8個
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經營理念：
公司簡介
CORBAN以台灣獨家品牌發跡，運用富含設計巧思的獨家打版服飾，以及貼心溫暖的顧客體驗與售後服務，時刻收穫顧客好評並深受國、內外消費者的長期支持與熱烈愛護。
．2014年成立品牌–CORBAN
首間品牌直營門市於2014年位在台北師大商圈開幕，CORBAN成立初衷是致力提供溫暖親切的服務，主打時尚百搭及舒適的商品，為顧客創造最高的價值，目前已有6家門市在雙北地區都能看見CORBAN的門市以及線上官網提供選購，未來也將積極持續拓增實體服務的據點。
．2016年成立首個支線品牌–FERME
致力於拓展更多年齡層的女性，在忙碌的工作之餘一樣能好好寵愛自己，熱愛打扮走出自己的風格；FERME品牌目前販售於CORBAN門市內以及FERME品牌獨立官網，我們渴望讓消費者擁有更多元化的購物體驗，未來FERME的品牌旗艦門市也即將到來，期待喜愛FERME商品的顧客能一覽更多獨家打版的商品。
．2022年正式成立第二個支線品牌–ROUGE
主打歐美風格的個性穿搭，希望能在亞洲市場成功搶下歐美風格的一席之地，因應近年來穿搭的多元化與多變性，我們也發展出自己的第二個支線品牌，服務更多的女性大膽展現自己的魅力，在2022年成功新增兩間門市據點以及線上官網提供選購，未來也將持續拓展品牌門市。
．2022年底全新第三個支線品牌上線－NEUDER
NEUDER來自 neutral 中性的NEU加上 gender 性別的DER 結合而成，主打中性風格，時代的變遷改變了我們思想，穿搭不再有男女區分，時尚不再被性別侷限，實現男女共穿的品牌文化，目前NEUDER品牌是在CORBAN門市與官網同步販售，未來將持續推出更多商品，展現品牌理念。
我們擁有線上、線下整合的強效通路服務優勢，且能提供兼具時尚及品質的流行女裝服飾，也將持續注入熱忱、專業、好品質以及好服務的溫暖能量。
公司文化創造良好的成長學習空間，當年資滿2年，公司會依照夥伴的能力特長，給予教育津貼去精進自己，讓夥伴能自我成長。
提供多樣風格和多元面貌的服飾選擇，讓所有女孩們能忠於呈現自我、恣意展現創意及擁有多彩的生活！
期待積極努力、優秀熱情的你，能加入CORBAN這個大家庭!
經營理念
< 公司文化與初衷 >
公司是獎懲分明的美式文化
把正確的人，放在正確的位置，把人的才能，發揮到最大值
提倡良性競爭，互相幫助彼此成長
重視員工身心靈健康，不提倡加班觀念
朝向實現「共享企業，永續經營」的理念
一間強而有力的公司，不能忘記「社會回饋」這件事
< 公司的價值核心 >
「為顧客創造最高的價值」用溫暖兩個字
讓CORBAN 植入每個消費者內心，創造有溫度的品牌
持續開創全新風格品牌
讓每個階段的顧客都能找到屬於自己的風格
-所有品牌
CORBAN
中文：「忠於自我就是主流」
英文：「Show your true color」的服飾文化
支線品牌- ROUGE
中文：「釋放妳的魅力」
英文：「Unleash your charm」的服飾文化
支線品牌- FERME
中文：「內心的強大，讓我們發亮」
英文：「Strength makes you shine」的服飾文化
支線品牌-NEUDER
中文：「男女共穿，穿你想穿，做你想做」
英文：「UNISEX」的服飾文化
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經營項目：
流行服飾銷售：
服飾/ 配件 / 鞋 / 包包
品牌：CORBAN / FERME / ROUGE / NEUDER
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
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休假制度：
週休二日、輪（排）休制
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工購物優惠
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更多福利：
*公司有健全的勞健保
*業績獎金 &獎勵津貼
*不定期教育訓練
*不定期聚餐/國內外員工旅遊
*公司如沒意外事件，是不鼓勵加班文化
*每年依照績效考核固定加薪
