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關於我們
德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
企業資料
企業簡介
福利制度
企業資料
行業類別：
護理之家／安養中心／檢驗所
負責
人：
牛宥傑
員工人數：
200人
資本金額：
200萬元
企業電話：
03-4276354
企業傳真：
03-4277244
企業地址：
桃園市中壢區環北路398號12樓之2
企業網址：
https://lin.ee/oe8hyoz
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桃園市私立居家長照機構之照顧服務區域為: 中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區、楊梅區 新屋區、八德區、龜山區、桃園區、蘆竹區
企業簡介
成立時間：
西元2020年
經營據點：
總部設於桃園市
經營理念：
桃園市私立德宥居家長照機構於109年11月1日成立至今，依個案之全人健康為服務擬定指標，其包括個案之生理、心智、情緒及社交等四個層面，不只著重體魄的健康，並已深耕社區發展在地化、本土化居家服務，建立完善的居家照顧服務網絡，藉由居家照顧及喘息服務，滿足老人、身心障礙者及失能者使用服務之需求，提供失能者適切、個別化、有尊嚴的服務，並減輕家庭照顧負擔。發展照顧服務支持體系，結合社會資源共同推動居家式服務，提升服務的可近性及近便性落實「社區照顧」理念。
經營項目：
【居家照顧服務員應徵資格】
1. 到職前完成體檢、良民證申請。
2. 配合度高，有耐心、愛心、同理心。
3. 無學歷及性別之限制，以及鼓勵二度就業、退休人士。
4.護理師或具照顧服務員結訓證書、長照小卡、單一證照。
【工作內容】
1. 服務區域
居家服務:
中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區
喘息服務:
中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區、楊梅區、新屋區、八德區、桃園區、龜山區、大園區、蘆竹區
2. 身體照顧:
協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食及管灌、服藥、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視、協助使用日常生活輔助器具等服務。
3. 日常生活照顧服務:
服務個案個人餐食烹飪、陪伴或代購生活用品、陪同外出、就醫等，其他相關之居家服務。
【福利制度】
1. 採時薪制 210-230/1H、拆帳比例制 65％(G碼、A碼、B碼)
（一定時數以上➕獎金，時薪可達377⬆️）
2. 享勞健保、退休金
3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精
4. 特別休假(依照勞基法規定辦理)
5. 轉場津貼(最高5000/月)
6. 季奬金(時數越多，獎金越多)
7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節)
8. 生日津貼(最高1000/1次)
9.業績/績效獎金（1000-2000/1次）
10. 單一證照獎金(1000/月)
11. 員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙
12.在職教育訓練
13.已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險
14.補助身障及失智20小時訓練課程津貼
15.專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助
16.機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足
17.每年全額補助機構同仁健康檢查
18.照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元)
19.安穩雇用獎金2個月(共可領20000元)
20.眾多業外獎金及其他福利
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【居家照顧督導員應徵資格】
1.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業者。
2.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗者。
3.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗者。
4.曾專職或專任照顧服務員之工作，且老人、身心障礙者照顧服務經驗達五年以上者。
5.機動性及配合度高，有耐心、愛心、同理心。
6.到職前完成體檢、 良民證，以及辦理取得居督長照小卡資格。
【工作內容】
行政:
1.居家服務人力規劃評估。
2.分配調度居服員工作內容。
3.推動上級或機構交付任務及工作。
4.掌握居服員的回報，了解個案對於服務的意見。
5.規劃居服員工作內容、工作守則、流程與作業標準。
6.至少每三個月一次到服務對象中了解服務提供的狀況。
教育:
1.協助居服員自我了解。
2.辦理居服員職前及在職訓練規畫與執行。
3.督導居服員工作進度與執行及評估其成果。
4.協助居服員了解機構及社區中可運用的資源。
5.協助居服員充實居家服務專業知識、工作技巧。
6.掌握居服員工作品質，增加居家服務員服務效能。
支持:
1.增強居服員自我功能與自信心，協助其調適工作情緒。
2.給予關懷與支持，使居服員提供服務具有安全感，並願意嘗試新的工作。
3.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。
調節:
1.調節居服員之間的爭執。
2.調節居服員與機構間的衝突。
3.調節居服員與服務對象間的衝突。
【督導員薪資】
1.採月薪制32000-33000/月，另有眾多業績及業外獎金(月薪➕獎金，1個月收入可達50000⬆️)
2.週休二日/工作安排責任制
3.享有勞健保、眷屬加保、勞退提撥金
4.特別休假(依照勞基法規定辦理)
5.每年全額補助員工健康檢查
6.生日津貼(最高1000/1次)
7.居服介紹獎金(2000/1人)
8.三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節)
9.師級證照津貼(2000/月)
10.已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險
11.定期員工在職教育訓練
12.員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙、員工及眷屬喪葬禮金、員工聚餐/尾牙
13.補助初級督導員及進階督導員訓練之長照積分課程津貼
14.機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足
15.訪視及簽約等工作事宜，另有油資補助
16.年終獎金(依整年度績效給予)
17.每月底議程開會如有加班，另有加班費
18.眾多業外獎金及其他福利
19.專業團隊正規管理及透明化申述管道，以及良好的升遷制度及規範，無須擔心問題發生無人求助、申述
【工作環境】
辦公環境明亮、座位寬敞、舒適；有家一般的空間氛圍，重視團隊成員的個人成長與氣質文化素質養成，希望帶人帶心、引導團隊發展多元化。
【其他條件】
具備駕照:輕型機車、普通重型機車
具備交通工具:輕型機車、普通重型機車
擅長使用:Excel、Word、PowerPoint 簡報、電腦基本使用之操作
企業文化：
機構在不同長期照顧專業領域上，依制定完善制度規範執行及追蹤後之改善等方式，共同達到全人健康照顧之目標；並尊重每位機構同仁在長期照顧上之專業意見，以人為本的經營理念發展之。
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、加班費
福利制度
保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
休假制度：
週休二日、榮譽假
上班制度：
彈性上下班
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金、提案獎金、專利獎金
輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、手機配發或補助、交通津貼
休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、配發電腦、配發手機
更多福利：
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室
獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類： 意外險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保
交通類： 上下班車資補助
娛樂類： 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類： 員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構