企業簡介
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經營理念：
生達化學製藥創立於1967年，1995年股票上市，是一家穩健成長、營業額屢創新高的綜合製藥廠，主要營業項目包括：西藥、原料藥之研發、生產、品牌經營與銷售，並以西藥研發、製造與銷售為經營主軸。生達一貫秉持「誠正精新、造福人群」之精神，不但是國內製藥業的模範生，所產製之藥品除了行銷國內各大醫療院所外，近年來陸續外銷中國、韓國、菲律賓、越南、泰國、中南美等地，以開拓更寬廣的經營市場，積極邁向國際化舞台。
台大藥學系畢業的創辦人范進財先生，以生產學名藥起家，秉持著『誠正精新，造福人群』的經營理念，期勉達到『顧客滿意、員工樂意、股東願意、政府合意、經營得意』的經營境界；並本著『嚴謹細心、精益求精』的經營精神，『穩健踏實、積極創新』的經營方式，和『精進發展、永續壯大』的經營方針，配合嚴格的科學管理，推行PIC/s GMP，以成為世界級一流藥廠為目標。
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經營項目：
為了專注西藥發展，集團專業分工，生達已完成將非藥事業體移轉關係企業持續經營，各關係企業專注自己的本業，也成就關係企業的成長。目前生達製藥專營西藥製劑；生泰公司專營原料藥；生展公司專營生物科技技術產銷原料藥和保健食品，並經營醫療器材；端強公司則專營新安琪兒嬰幼兒奶粉及成人營養補充品的品牌經營及行銷。
生達醫藥集團以預防醫學及醫療、健康產業作為企業發展基礎，並秉持團隊精神、分工合作、資源共享、垂直整合、水平擴張，充分發揮組織最大功能，朝完整且全方位健康產業邁進。
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企業文化：
生達除了重視員工生活品質、親子關係，設有員工及子女獎助學金、定期舉辦親子戶外及教學活動、並提供旅遊補助…等。每年固定舉辦「生達盃」兒童寫生比賽、「生達盃」全國桌球錦標賽等公益活動，積極回饋社會大眾，致力營造更優質的生活品質。
生達是一家制度完善、福利健全、升遷空間靈活的公司，對於人類健康的努力與付出不遺餘力，歡迎具有豐富國內、外工作經驗的優秀人才加入我們，竭誠期待有志一同的您成為生達的一份子！！
《如欲瞭解其他詳細資料，請至生達公司網站(http：//www.standard.com.tw/)查閱》
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得獎紀錄：
「2020年衛福部•經濟部 藥物科技研究發展獎金質獎」
「2020年教育部體育署體育推手獎推展類金質獎」
「2021年 Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎」第一大類「產業金質獎」
福利制度
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更多福利：
★提供員工「安心就業」的幸福職場環境!
◎【制度類】：
1.依照勞基法給假(特休、家庭照顧假、生理假、陪產假、安胎假、育嬰留停等)
2.週休二日
3.加班費/補休
4.加班誤餐費
5.伙食津貼
6.輪班津貼
7.優於勞基法給假(主管特別假、特別事假等)
8.視當年營運目標之達成發放年度獎金(一年二次)&調薪
◎【訓練發展】：
1.完善教育訓練及員工職涯規劃
2.語文課程訓練補助
3.讀書會補助
4.人才培訓計畫
5.E-learning
6.圖書室圖書借閱
◎【保險類】：
1.員工團體保險
2.勞、健保
3.職災保險
4.意外醫療&住院保險
5.癌症醫療保險
◎【休閒類】：
1.元氣健身房
2.茶水間
3.室內球場(籃球、桌球、羽毛球等)
4.健走活動
5.生達集團家庭日
6.年終尾牙
7.員工餐廳
◎【津貼、補助】：
1.三節禮金
2.員工&員工子女結婚禮金
3.生育津貼
4.員工本人&員工眷屬喪葬補助
5.員工子女教育獎助學金
6.員工信託儲蓄補助30%
7.傷病住院慰問金
8.資深員工純金金幣
9.績優員工純金紀念金幣
10.員工退休純金紀念金幣及獎牌
11.購屋祝賀禮金
12.租屋津貼補助
13.通話費、油資費補助(有業務需求者)
◎【福委會】：
1.旅遊活動
2.三節禮金
3.生日禮金
4.婚喪喜慶與生育津貼
5.員工進修補助
6.社團活動經費補助
7.不定期各項活動&小確幸
8.特約商店
9.資深員工慰勞獎品
10.員工退休純金紀念金幣
11.購屋祝賀禮金
◎【友善職場】：
1.孕媽咪專屬停車位
2.溫馨哺集乳室(配有母乳冷藏設備與烘碗機)
3.托育機構簽約
4.嬰幼兒奶粉補助
5.孕媽咪營養奶粉
◎【員工關懷】：
1.員工每年免費健康檢查
2.專職廠護&定期廠醫諮詢
3.員工緊急貸款
4.員工協助方案(EAP):免費心理諮商專線、健康講座
5.交通車(車站接駁)
6.公司產品享有員購折扣
7.員工用藥.保健品諮詢服務
8.免費汽機車員工停車場(另有愛心車位申請)
生達化學製藥股份有限公司