企業簡介
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經營理念：
民國87年，院長秉持著助人為快樂之本的初衷，從一個人做起，16個年頭，縱使經營之路並非一帆風順，但多來抱著熱忱與愛心，期望能為院內的每位長者帶來如同家庭的溫馨感受，同時對於寄託的家屬們，給予無比的信賴。從大眾安養中心為起點，院長始終秉持的愛心和不變的服務熱忱，不僅獲得評鑑肯定的殊榮，同時這股愛心的氛圍，漸漸使著機構規模成長擴大，民國93年，於彰化縣秀水鄉承租基地成立大德老人養護中心，民國101年承租春生堂投資企業之春生堂護理之家，秉持著初衷繼續為在地的長者們服務，院長的這股始終不變的服務熱忱，繼續不斷地蔓延，計畫民國107年，於彰化市線東路成立一間全新落成的護理之家，繼續為更多長者帶來溫馨，關懷，專業的老年照護。本機構設立於民國87年，秉持熱忱，愛心，耐心及專業，提供老人全方面專業照護，並曾獲得彰化縣老人養護中心評鑑第一的殊榮肯定。
信賴 － 堅持做對的事：
也因如此在大眾，這裡的每一位長者能從每一位員工身上，感受到至親至愛的信賴感，如同家人般的無微不至照顧每位長者的家屬，能夠放心地將長者寄託在這裡，相信大眾專業用心的照護，如同長者第二個溫暖的家庭，每位員工，能夠相互依靠，相互扶持，營造一個溫馨互相信賴的工作環境，讓這個溫馨的氛圍，滲入每個員工，每位長者的心中。
尊重 － 彼此互動要能和諧愉快，在於尊重與被尊重：
彼此互動要能和諧愉快，在於尊重與被尊重。尊重與被尊重是人與人之間相處的基礎，依循這個準則期許每位員工都能在這簡單的理念下與長者以及同事們溝通、相處，進一步創造一個溫馨和諧的長青園地，同時也是愉快的工作環境。
承諾 － 我們的熱忱是一輩子的承諾：
大眾秉持著專業，關懷，與熱忱，承諾為長者打造第二個溫暖的家，大眾對家屬，承諾著一份寄託的信賴，大眾對員工，承諾著一份希望，一份快樂向前的原動力。
關懷 － 每一聲的問候，滿心的溫暖：
我們期許將愛心傳遞給每位長者，讓愛的種子成長茁壯，並且由真心的關懷，讓長者們可以從內心深處發出一抹滿足的微笑，一抹備受關懷照護而滿足的微笑，同時，我們更加期許這抹微笑能夠傳遞到家屬，傳遞到每位員工的心中。
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經營項目：
日常生活照顧
膳食：營養師調配之每日三餐加點心。
環境：專人每日清潔，維護乾淨的居住環境。
身體清潔照顧：專人為老人每週3次全身洗澡清潔，維護每位老人乾淨清爽的個人衛生。
親友聯繫：若老人們有任何需求，隨時為老人們和親友做最快速的聯繫。
護理服務
每日定時為住民至少量測體溫，心跳，血壓一次，並做完整記錄。
每日定時對鼻胃管及尿管滯留的住民施行鼻胃管及尿管治療。
每日定時對傷口做換藥治療。
由合格護理師執行醫師所開立之醫囑處方用藥。
協助住民每年定期接受流感疫苗或其他疫苗的接種。
住民發燒通報及完整嚴密的個案管理。
提供專業護理老人衛教及醫療相關用藥之指導。
護佐及照服員：對臥床住民每2小時翻身一次並作完整翻身紀錄。
每2小時(必要時)檢查或輔助失禁住民如廁情形 。
醫療服務
與醫院簽署特約醫院，專業醫師、藥劑師、居家護理師、復健師，定期至中心巡視提供診斷醫療 。
社工人員定期訪視，提供心理諮商 。
復健服務
本中心有特約之復健診所，在復健師指導就老人個別體質、健康狀態之所需、以及住民肌耐力情形，接送住民前往復健治療。
營養服務
定期由專業營養師開立營養膳食菜單，並針對住民若有特殊需求，提供專業營養評估。
社工服務
提供專業社工輔導或社會福利諮詢，機構訂有住民適應輔導措施，定期紀錄評估住民適應狀況，同時會舉辦文康活動或住民慶生會，以及特定節日慶祝活動，提供住民支持性的團體活動和溫馨的居住氣氛。
休閒服務
書報雜誌 : 機構為老人定期提供多種書報閱讀。
視聽娛樂 : 提供大螢幕之視聽設備。
慶生會 : 為機構的老人們，每年舉辦慶生會，感受生日的溫馨氣氛。
文康活動 : 機構的社工專員定期舉辦文康活動，讓老人們除了視聽娛樂以外，還有互動式的活動，透過歡樂的互動，延緩老化。
