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行業類別：
建築工程
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行業說明：
本事務所主要從事建築結構設計，依不同建築物種類需求，提供所需相應之抗震等級和安全性之建物供民眾使用，其中包含集合住宅、辦公大樓、體育場館、廠房、校舍、醫療院所、乃至於國際競圖類建築物等之結構設計，均是
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負責人：
張弘彬
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員工人數：
4人
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企業電話：
02-27755082
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企業傳真：
02-27755282
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企業地址：
台北市大安區仁愛路4段71巷8號2樓
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相關連結：
商業司登記｜Google查公司名稱
企業簡介
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成立時間：
西元2015年
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經營據點：
總部設於台北市
- 全球佈點：
共1個
- 國內門市：
共1個
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經營理念：
(1)本事務所創業理念以整體建築設計團隊為出發點，除完善落實結構安全設計之本業外，亦積極參與設計團隊之整合工作，並妥善督導現場施工情形，以確保紙上優良的設計作品得以實際呈現於世。
(2)我們重視每一位員工，有良好的工作環境，也提供學習及成長空間，對於專業工程師之培育具有完善之計畫及要求，歡迎對結構設計具有熱忱、理想，願意與事務所一同成長並分享成就的好夥伴一起加入。
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經營項目：
本事務所主要從事建築結構設計，依不同建築物種類需求，提供所需相應之抗震等級和安全性之建物供民眾使用，其中包含集合住宅、辦公大樓、體育場館、廠房、校舍、醫療院所、乃至於國際競圖類建築物等之結構設計，均是本事務所之服務內容。
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未來願景：
本事務所於2015.04成立，事務所負責人於建築結構設計領域上具有豐富且札實的經歷基礎，且對於新興成立公司的管理有很大的熱忱與遠景，內部管理著重於對新進員工給予正確務實的結構設計教學(從認識建築圖說、建築物耐震設計相關規定、軟體應用、編排結構設計圖、各種結構接合詳圖繪製、撰寫結構計算書、結構體數量估算...)，同時亦重視員工所應享有的福利與保障(對適任員工均會簽屬勞資合同，並保障年薪與休假時數)，對外業主則以整體建築設計案件為出發點作考量，以求彼此雙贏的設計成果，本所除提供年輕、專業有衝勁的結構設計團隊，並透過有系統規劃工作進程的管理方式，養成工程師正確的設計觀念與責任感，在達成業主給予我們的設計挑戰與期程之前提下，亦同時兼顧設計成果之品質保證，事務所同仁彼此成長互相支援，作有所本，領有所據，此即為本事務所成立之最大訴求與願景，希望所有員工共同努力，享受有意義且值得受尊敬的工作內容。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、育嬰假、加班費
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1.5個月~3個月
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輔助津貼：
旅遊補助、育嬰補助、伙食津貼、交通津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工健康檢查
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更多福利：
員工孝親津貼(母親節、父親節)
通勤員工津貼(非居住大台北地區員工)
出外員工津貼(非居住大台北地區員工)
尾牙禮金
