企業簡介
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成立時間：
西元2018年
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經營據點：
總部設於台中市太平區
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經營理念：
領袖甜心托嬰中心是專門為了「嬰兒」與「幼兒」所設計創立的 園地。我們提供優質環境與貼心呵護的照顧。小Baby在這個階段的成 長及身心變化相當快速,故領袖甜心注意到此階段需要給孩子滿滿的 愛與妥善的照顧是第一優先的事,而非給予一堆的學習與教具的操作, 因而揠苗助長了。
「適當」的「引導」,在每個階段,每個年齡層,做他們該做的, 學習他們年齡該學的,其實就是那麼簡單的核心理念。
托嬰中心 不是 幼兒園哦! 托嬰中心仍是保留「照護」為主,給予孩 子更多探索的可能。領袖甜心托嬰中心規劃 0-3歲不同的探索。各年 齡層皆有適合的繪本與歌曲,開啟母語般的語言能力(國語實驗外語)。 小Baby是以視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺(5大感官)及身體探索為主, 進階到大小肌肉的運動與遊戲,並輔以教具操作,再大一點以銜接幼 兒園的自理能力及符合生、心理需求。以引導、鼓勵代替強迫,使嬰 幼兒在領袖甜心得到最完整的照顧與探索。
最後,有媽媽、爸爸你們的支持、溝通、鼓勵與協助,是領袖甜 心最大的原動力哦! 讓我們一起加油! 豐富小寶貝第一個團體生活旅程。
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經營項目：
0~3歲「托嬰」照護。
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未來願景：
提醒合適該年齡層的「嬰、幼兒」最合適的照護及學習環境
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企業文化：
「活潑、自然、有活力」
有善的托育空間，人文師資培養，美式成長氛圍。
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榮耀事蹟：
華視新聞雜誌-專題「托嬰中心」報導
東森新聞 - 準公共化托嬰議題報導
公視新聞 - 準公共化托嬰議題報導
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、育嬰假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~2個月、績效獎金、員工分紅配股、員工認股
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輔助津貼：
進修補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼
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休閒娛樂：
免費下午茶、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室、員工餐廳、育嬰室
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其他福利：
教育訓練、進修、員工制服
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更多福利：
依勞基法為準
