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關於我們
財團法人臺灣省嘉義市私立嘉華高級中學
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別：
中學教育事業
行業說明：
國高中六年一貫專業輔導升大學
企業電話：
05-2761716
企業傳真：
05-2757633
企業地址：
嘉義市東區民權東路45號
相關連結：
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｜
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企業簡介
成立時間：
西元1961年
經營理念：
1.教育之道無他，唯｢愛｣與｢榜樣｣:
教育的真諦就是｢愛｣，因為心中有愛，方能無礙；｢榜樣｣就是要以身 作則，換位思考；有效溝通，真誠包容。以愛為核心，以主動關懷為動力，因材施教，把每一個孩子帶上來。
2.教育要承先啟後，除舊創新:
教育要維持傳統與突破創新兩者兼顧，但教育進步的力量在｢創新｣。 以嘉華優良傳統為基礎，以突破創新為動力，帶領本校走出不一樣的路， 開創永續經營的未來。
3.培養宏觀視野與帶得走的能力:
掌握時代脈動，開拓全球性的國際教育視野，以迎接知識經濟時代的來臨。新世紀的教學，不再是知識的堆砌，而是要引導學生自我建構出思想體系，培養學生具有解決實際問題的能力。
4.秉持｢學生第一，教師專業，教學優先｣的理念經營學校:
發揮｢有教無類｣的教育大愛，實施｢因材施教｣的適性教學，協助學生多元學習，適性發展，肯定自己，自信成長。
經營項目：
個人帶領嘉華中學，將以｢教學與招生｣當作重心，並以｢永續經營， 有效管理｣ 作為校務發展的目標，以更宏觀與前瞻的角度，和所有關心嘉華的人共同思考學校的未來。工作重點簡述如下:
1.歷任校長精心擘劃所奠定的優質基礎上精進發展，使嘉華邁向多元化、優質化、精緻化、適性化、國際化等特色的卓越高中。
2.組成堅強、勤奮、負責、有效率的行政團隊，重視溝通協調，營造校園和諧氣氛，凝聚教職員工向心力。
3.研擬有效的招生策略，積極推動招生工作，為嘉華永續經營而努力。
4.鼓勵學生適性發展，協助找回學習興趣，確立生涯規劃努力方向，開發潛在能力。
5.落實尊重個別差異，塑造本校成為學生快樂求學、教師有效教學、行政用心辦學、家長熱誠助學的溫馨、和諧、優質的好學校。
6.建立多元智慧的學習環境:加強創造思考，充分開發學生創意的潛能，使學生多元適性發展，進而追求自我實現。
7.建立學生正確生活常規，懂得對人感恩，對事盡力，對物珍惜的信念。
8.鼓勵研發更新課程教材，與升學輔導結合，活化教學內容。
9.全面推動閱讀課程，並於一年級安排每週一節閱讀課，以提升學生閱讀能力，並因應107年國語文寫作能力獨立施測之準備。
10.落實生態教育，使學生充分認知地球環境變化與人類的關係，並進而維護地球環境，珍惜有限資源。
11. 週會邀請專家學者到校向學生宣導衛生、健康、法律、性別平等等重要正確觀念，建立學生正確價值觀。
12.教育學生以品格教育優先，嚴格要求學生品格。對於行為 極度偏差學生，除假日輔導外，並要約談家長共同約束改進，且長期追蹤輔導，以求｢三品｣教育---品德、品味、品質的提升。
13.隨機安全檢查，杜絕一切危險物品，以保障學生在校之安全。
14. 教導學生｢服務利他｣的概念，培養團隊合作精神，落實公共服務成效，養成愛家愛校的高尚情操。
15.積極推動特色經營觀念 ，如:校本課程、精緻教學、國際視野、教學特色，全面品質管理，永續經營，追求卓越。
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假
福利制度
保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
休假制度：
週休二日
上班制度：
彈性上下班
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金
輔助津貼：
育嬰補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、員工教育獎學金
休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
福利設施：
員工休息室、員工圖書館、員工餐廳、員工停車位
其他福利：
員工健康檢查、特約商店
本企業全部職缺
條件篩選：
第1/1頁
請選擇職缺特色
全部
請選擇職缺類別
全部
補習班導師／管理人員
請選擇工作地區
全部
嘉義市東區
請選擇工作性質
不拘
全職
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行政人員
月薪 28,590 至 30,000元
嘉義市東區
全職
行政人員
嘉義市東區
月薪 28,590 至 30,000元
2024-12-30
財團法人臺灣省嘉義市私立嘉華高級中學