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關於我們
新光人壽：斗南收費處‧林美吟
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
品牌名稱：
雲林縣 斗南鎮《新光人壽-斗南收費處》
行業類別：
人身保險
員工人數：
10794人
企業電話：
暫不公開（請利用yes123投遞履歷）
企業地址：
雲林縣斗南鎮🏘️上班地點:💧雲林縣斗南鎮延平路二段453號《新光人壽-斗南收費處》
企業網址：
http://www.skl.com.tw
相關連結：
商業司登記
｜
Google查公司名稱
企業簡介
成立時間：
西元1963年
經營理念：
保險業是「人與紙」的產業，保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩
定獲利、永續發展」，應以人為本發展核心策略，社會上多數人的幸福，建構在壽險
企業是否能永續經營的前提下。因此，壽險公司應肩負起應盡之社會責任，與利害
關係人共同為永續社會盡心努力。
(1)創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。
(2)服務：隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人
壽每一位員工的心中。
(3)誠信：新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、
信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落
實「誠信」的理念。
(4)回饋：新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念， 63 年成立吳氏
基金會， 72 年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基
金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。
經營項目：
終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
未來願景：
認識新光人壽：
新光人壽創立於 1963 年，深耕台 灣 57 年，以立足台灣 的厚實根基，積極佈局國
外，邁向全球經濟舞台。
我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，重視「人的生命價值」，以
造福人群為職志，用「在地的新光，道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保
險、家家有保障」為使命，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義
理、共創美麗人生」的企業文化，並積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且
具高度信賴」的壽險領導品牌。
企業文化：
(1) 維持現狀即是落伍
(2) 服務品質第一
(3)重視人情義理
(4)共創美麗人生
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假
福利制度
保險福利：
團保
休假制度：
週休二日
獎金制度：
年終獎金、績效獎金
輔助津貼：
進修補助
福利設施：
哺乳室
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工購物優惠
更多福利：
福利制度
(1)完整的教育訓練
(2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升
本企業全部職缺
條件篩選：
第1/1頁
請選擇職缺特色
全部
請選擇職缺類別
全部
保險業務／經紀人
請選擇工作地區
全部
雲林縣斗南鎮
請選擇工作性質
不拘
全職
第1/1頁
◾ 漾主管培育計劃/保險業務儲備幹部(«核准編號： E-AP-109-210»)
月薪 27,470 至 40,000元
雲林縣斗南鎮
全職
◾ 保險業務員(«核准編號： E-AP-109-210»)
月薪 27,470 至 30,000元
雲林縣斗南鎮
全職
◾ 漾主管培育計劃/保險業務儲備幹部(«核准編號： E-AP-109-210»)
雲林縣斗南鎮
月薪 27,470 至 40,000元
2024-11-20
◾ 保險業務員(«核准編號： E-AP-109-210»)
雲林縣斗南鎮
月薪 27,470 至 30,000元
2024-11-20
新光人壽：斗南收費處‧林美吟