企業簡介
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成立時間：
西元2013年
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經營理念：
1.嬰幼兒健康評估每月固定由台灣兒童過敏氣喘醫學會-陳壽祥專科醫生巡診為寶寶健康把關。
2.本園所採用醫院感控規範，避免嬰幼兒交互感染。
3.六大課程內容、三大服務、三大活動。
4.細節式保育照護層層把關。
醫護/保育/教育/營養/發展
5.專業師資~不僅僅是保母式的看顧。
發展師看顧/護理師呵護/教保師教導
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經營項目：
▼ 全日托：週一~週五7:30~19:00 (延托服務:17:30...)
▼ 收托年齡：0-3歲嬰幼兒(學齡前教育)。
六大課程內容、三大服務、三大活動。
細節式保育照護層層把關。
醫護/保育/教育/營養/發展
專業師資~不僅僅是保母式的看顧。
護理師呵護/發展師看顧/教保師教導
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企業文化：
童言嬰語托嬰中心是政府立案的準公共化托嬰中心，給寶寶一個安全保育舒適的環境，引導快樂中學習成長，招生對象0-3歲，滿月即可(提供：托育、全日臨托、合格護理師、合格褓母..等服務)。
本園所聘用擁有多年護理豐富的護理師及教保師，給予寶貝最貼心的呵護。
0-2歲最重要黃金敏感期，因為Baby還未能表達，我們只是孩子跟家長的一個管道，園長非常重視嬰幼兒的各項發展，更進一步的專研學習嬰幼兒心理學的里程碑。結合了心理愛的感受與表達，再配合專業知識實務上的經驗徹底了解孩子跟我們之間的距離的重要性，實踐0-2歲也是能表達自我《身體語言》的顯現，成為Kiwi托嬰中心終極目標，以求能幫助更多家庭解決0-2歲溝通的重要性問題，提昇生活品質創造美麗豐富的人生。
福利制度
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保險福利：
團保
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
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輔助津貼：
伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工宿舍
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服
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更多福利：
1.每年固定調薪
2.每年國內旅遊
3.每3年一次國外旅遊
4.子女就學優惠
5.就讀托嬰5折優惠
6.參加研習課程獎勵補助
7.定期健康檢查(兩年一次)
8.在職訓練.良好升遷制度.高薪培訓計畫
新竹縣私立童言嬰語托嬰中心