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關於我們
台灣麥當勞餐廳南京東路分公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
品牌名稱：
台灣麥當勞餐廳南京東路分公司
行業類別：
餐廳／餐館
行業說明：
在麥當勞，夥伴們能恣意發揮創意與專業，與顧客共同感受在麥當勞別具滋味的片刻時光。加入麥當勞，與我們一同邁向頂尖。麥當勞擁完善的人才培育訓練與職涯規劃，傳授一生受用的價值與技能，享受成為麥胞的榮耀與成就
企業電話：
02-27515390
企業地址：
台北市中山區南京東路3段210號1樓
相關連結：
商業司登記
｜
Google查公司名稱
開車路線：
台北市南京東路三段210號(南京東路 /復興北路路口,捷運南京復興站3號出口旁)
捷運公車：
捷運南京復興站3號出口
文湖線 /松山新店線-直達
板南線-忠孝復興站轉文湖線
中和新蘆線-松江南京站轉松山新店線
淡水信義線-中山站轉松山新店線 /大安站轉文湖線
企業簡介
成立時間：
西元1984年
經營理念：
麥當勞提供多元發展，有總公司後勤專業人才、餐廳正職管理人才以及學生族群、二度就業、中高齡或是新住民的兼職夥伴。「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」，麥當勞提供友善職場，不僅是最佳的職涯起點，更為麥胞持續打造快樂學習的職涯發展！
經營項目：
在麥當勞的大舞台上，為領先全球的品牌打造營運模式，除了分佈全國的餐廳外，麥當勞有最強大後勤支援系統，包含行銷、財務、人力資源、採購物流、資訊、餐廳開拓業務等。各領域專業人才可以將工作與志趣結合，恣意揮灑創意與專業。
企業文化：
麥當勞的創始人雷˙克羅克(Ray Kroc)所說，「學習成長、不進則退 。」因此，麥當勞以此句話為核心主軸，延伸發展出一套別於其他企業的訓練及發展計畫。
麥當勞堅持，為每位人才安排按部就班的訓練發展，傳授一生受用的價值與技能訓練，以達工作與學習並進的效果。
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
保險福利：
職災保險
休假制度：
輪（排）休制
休閒娛樂：
國內員工旅遊
福利設施：
員工休息室
更多福利：
√依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
√依個人表現年度加薪
√國定假日雙倍時薪
√大夜時段出勤，享夜班津貼每小時加發55-95元
√年、病、婚、產假可選休假或補薪
√優惠員工餐飲、免費制服
√定期舉辦員工聚餐旅遊
√申請在學助學獎金
√申請寒暑假返鄉調派
本企業全部職缺
條件篩選：
第1/1頁
請選擇職缺特色
全部
免經驗
彈性上下班
請選擇職缺類別
全部
餐飲服務生
請選擇工作地區
全部
台北市中山區
請選擇工作性質
不拘
兼職
第1/1頁
晚班計時人員
時薪 183元以上
台北市中山區
兼職
打烊班計時人員
時薪 183 至 223元
台北市中山區
兼職
外送人員
時薪 183元以上
台北市中山區
兼職
早班計時人員
時薪 183元以上
台北市中山區
兼職
免經驗、彈性上下班
晚班計時人員
台北市中山區
時薪 183元以上
2024-12-26
打烊班計時人員
台北市中山區
時薪 183 至 223元
2024-12-26
外送人員
台北市中山區
時薪 183元以上
2024-12-26
早班計時人員
台北市中山區
時薪 183元以上
免經驗、彈性上下班
2024-12-26
台灣麥當勞餐廳南京東路分公司