企業簡介
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成立時間：
西元2011年
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經營理念：
我們的服務宗旨為：
一、以幼兒為中心能自由且適性的探索
Encouraging Young Children’s Developmental Appropriate Exploration
二、成人間必要且多元化的溝通和瞭解
Multicultural Communication among Adults
三、以更寬廣的心態來傾聽幼兒的各種語言與多元文化背景的家庭進行交流，以培育並開發每個幼兒的獨特潛能和性格
Freer Attitudes toward Listening to Young Children’s Hundred Languages and Appreciation of Individual Differences
我們真心期待 營造一個專業成長且有尊嚴的工作環境，並與家長及工作夥伴共同建構一個多元溝通和互相瞭解的管道，讓家長能安心托育。並希望每個工作夥伴謹記於心的工作守則如下：
❖不論孩子的樣貌、家長的態度，以及其家庭環境、社經地位、種族、宗教等各種條件的不同，都能真心關懷、尊重、愛護每位嬰幼兒。
❖同事之間，互相尊重、包容、學習，視整個團隊為生命共同體，榮辱與共，憂喜同擔。
❖重視嬰幼兒的個別差異，時時保持尊重、同理的心情，正向對待。
❖照顧別人也記得照顧自己，時時讓自己保持愉快的心情，別人也能愉悅感受。
如果您是一位有熱忱，有耐心，愛孩子的人，歡迎您加入我們的團隊！
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經營項目：
學前教育：托嬰中心
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得獎紀錄：
臺北市私立托嬰中心評鑑：102年甲等 105/108年優等
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利：
勞保, 健保, 勞退提撥, 滿1年久任獎金, 年終獎金, 每月員工聚餐
員工旅遊, 週休二日, 2週再輪休1天
