企業簡介
-
成立時間：
西元2016年
-
經營據點：
總部設於台中
-
經營理念：
富盟物業鑒於我國政府正積極發展「住宅租賃市場政策」，在人口結構已呈現高齡化及少子化的情形，未來的高齡住宅所有權人將會越來越多，一方面因受到年齡老化因素管理能力下降，且住宅租賃事務管理繁雜及衍生糾紛處理不易，導致住宅所有權人不願或無法釋出房屋至租賃市場，以致造成資源之閒置。持有房屋超過一戶以上的戶數，高達三百一十六萬戶，佔住宅存量八百六十萬戶的百分之三十六強，無屋者達二百六十三萬戶，佔我國家戶數的百分之三十一強。目前租賃市場之專業經營模式，大致分為「代管」及「包租」兩種模式，前者係受出租人之委託對其所有之租賃住宅進行管理業務，屬受託管理性質；後者係承租租賃住宅後，轉租他人居住使用，並對該租賃住宅進行管理業務，屬管理自己資產性質。為協助出租人經營管理租賃住宅，並使租賃住宅市場導向專業化經營管理，「富盟物業管理公司」成立後即刻著力於制定租賃住宅之「代管」及「包租」專業服務制度，建立從業人員專業證照制度，落實企業經營者業務責任，以協助處理龐雜之租賃住宅相關管理事務，提升租賃服務當事人之信賴度，有效協助租賃雙方釐清權利義務關係及解決租賃住宅糾紛，確保租賃雙方權益。
富盟物業本著「共享」、「創新」、「勇氣」、「當責」之企業文化，建構一個租賃物管O2O的專業平台，提供給業者學習專業的機構，並且一起來落實居住正義的理想。
-
經營項目：
●台灣精品E租網線上刊登廣告¬-出租物件刊登、生活支援廠商、出租雙方專業諮詢。
●富盟物業管理-租賃物管業務承攬、通路加盟招募、物業代租代管承做。
●不動產仲介業務、商用物業仲介。
-
未來願景：
「台灣精品E租網」成為亞太區最大O2O線上租屋服務平台。
「富盟物業集團」發展成為最專業之全房產公司，租賃物業管理業之領導品牌。
-
企業文化：
「共享」、「創新」、「勇氣」、「當責」
福利制度
-
保險福利：
團保、職災保險
-
休假制度：
週休二日
-
上班制度：
可準時下班
-
獎金制度：
績效獎金、提案獎金
-
休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
-
其他福利：
教育訓練、進修、員工制服
