企業簡介
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成立時間：
西元2006年
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經營據點：
總部設於三重湯城園區
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經營理念：
三貝徳的營運策略，是以「授權合作」、 「虛實整合」、「海外市場」三大方向， 將整個集團的規模不斷壯大。其中，三貝 徳擁有長時間的經營，除了穩健的建立品 牌形象，更是國內唯一累積105萬筆親子 資料庫的教育集團，而且每年至少新增5 萬筆名單。這是三貝徳最引以為傲的資源 ，因此深受異業爭相增取結盟的，這是三 貝徳感到榮耀的標章。這些資料庫，象徵
三貝徳集團
所提供服務
的種子，將
在數位學習
的領域裡開
花結實
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經營項目：
升學王
國中、高中
升學王先修
小學中高年級
小學王
小學低中年級
易學王
幼稚園
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未來願景：
創造幸福學習的
新型態學習方式
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企業文化：
三貝德集團的企業LOGO，以紅藍黃綠 四色的鍊扣緊緊相連，象徵三貝徳企業 的凝結力，象徵三貝徳集團的熱情、行 動、創新、服務的企業靈魂。
緊緊相纏的鍊扣，更象徵三貝徳是與社 會有最高度的互動連結，這個精神力量 ，讓三貝徳辦了上百場的社會活動，為 的是能爭取與父母、子女、社會的互動 與溝通。
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榮耀事蹟：
2014年開發小學王榮獲經濟部工業局專業輔導.專業級的肯定 取得專利
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得獎紀錄：
獲評為2014年“德勤亞太區高科技、高成長500強”第205名/台灣區第11名。
法定保障
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勞保、健保、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
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休假制度：
隔週休二日、不扣薪病假、不扣薪事假
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上班制度：
彈性上下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~5個月、績效獎金、提案獎金、專利獎金、員工分紅配股、員工認股
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、員工制服
