企業簡介
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成立時間：
西元1996年
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經營據點：
總部設於台灣
- 全球佈點：
共1個
- 國內門市：
共5個
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經營理念：
1 間棋院， 1 位老師， 1 位櫃台， 0 位學生，民國 85 年，我挽起袖子，掛上長清的招牌。
5 間分院， 40 位 老師，近 2000 張在圍棋中渴求成長茁壯的小臉，還有數不清的故事、歡笑、淚水，民國 102 年，我和長清一起走到了這裡。
這 17 年， 社會劇烈的變動著，當然在圍棋界也是。早期下圍棋的環境，以棋社掛帥，年齡也以成年人居多，但隨後，學棋的年齡層逐漸下降，因此有些棋社開始招收兒童班， 或者開始成立兒童棋院，希望在圍棋的世界開闢新土，當然，我也是其中一個人。
兒童棋院，應該是甚麼樣子呢？
在那個年代，一代大師林海峰在日本輝煌的名人傳說，讓台灣棋迷熱血沸騰，因此每間棋院幾乎都以「棋力迅速提升」做為主要的目標，但我總覺得，圍棋可以給孩 子更多寶貴的東西，最後我決定了「從遊戲中開啟智慧，於棋道中人格養成」的中心主旨，然後用一種旁人看起來或許有點不可思議的方式一路經營棋院----每個決定都盡量以孩子要的東西做出發，所以長清每一位老師都是全職在這裡教圍棋；課程的難度貼著孩子 的程度來分班；孩子每天來都有寬敞明亮的弈廳可以練功……
每當有新老師加入長清體系時，我都問他們一個問題讓他們思考，就是「你要教給孩子的，到底是甚麼東西呢？」，如果只是棋盤上的技術指導，那價值性其實是相 當低的，因為這不過就是一個遊戲的技巧，但如果老師能思考轉化後，將圍棋變成讓孩子明白「專注」、「自信」、「負責」、「勇氣」……這些無價之寶時，不管 收入是不是和付出成正比，宇宙都會用各種方式給老師無盡的回饋，這也是我自己的原則。
兒童圍棋教學的歷史其實不長，所以也沒有可以參照的範本，很多東西都是經過不斷的嘗試和摸索而得出來的，但我相信，只要我們都是真心對待圍棋教育、真心對 待我們的孩子，最終一定會修正出一條讓孩子最快樂的圍棋之路。
請讓我們並肩努力。
長清兒童棋院執行長 單家平
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經營項目：
兒童圍棋棋院
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
輪（排）休制 : 每週工時40小時
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~3個月、績效獎金、員工分紅配股
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修、員工制服
