企業簡介
-
成立時間：
西元2008年
-
經營理念：
餐飲業是一個相當務實的行業，投入多少，就可以給您多少的回報。一般大眾都認為餐飲業的投入門檻低、毛利高，所以紛紛投入餐飲業的經營。殊不知其實要把餐飲業做好、甚至是做的有聲有色是需要許多技巧與全心投入的。
在本公司張總經理的帶領下，結合了多位在餐飲業均投入十多年心血的內、外場工作夥伴成立『魔術盒子餐飲行銷有限公司』，
就是以當初投入餐飲業的雄心壯志與熱忱，來分享他們成功的經驗！顧客往往在公司的輔導下，在營業額、企業獲利、員工素質或品牌建立上均能有相當多的提升與改善。
-
經營項目：
(一)、餐飲新業態研究開發業務：
以市場產品區隔及供需平衡法則，專門為對開設餐飲業務有興趣之企業或個人，設計並開發全新業態。從市場分析調查、企業理念與精神、組織架構、商品研發、成本分析、展店商圈評估、人事規劃、行銷企劃等一系列完整包裝。
(二)、品牌識別設計：
品牌精神與理念、品牌價值、CIS整體規劃設計、VI整體規劃設計。
(三)、商業空間規劃設計：
全省商業空間平面及3D規劃設計、設計、施工、監工、驗收一貫化作業執行。
(四)、餐飲設備規劃施工：
中央廚房或門市營業點廚房設計、餐飲設備供應及施工安裝、廚房改善工程。
(五)、連鎖加盟系統發展輔導：
已在餐飲市場經營之單店，或個人有極具特色口味之產品，有意發展為連鎖加盟體系者，協助建立總部、輔導健全連鎖加盟體系各部門及建立各項Know-How及標準作業手冊，達成經濟規模拓展連鎖經營之企業體。
(六)、協助發展連鎖總部業務：
針對目前已經設立並經營的連鎖總部，可做企業健診、業務拓展輔導及強化各部門業務之功能。
(七)、餐飲E化導入與設計：
建立公司網站、員工或加盟主專區、部落格設計、POS系統設計及導入、ERP(進銷存系統)導入與設計、人事薪資系統、會員管理系統導入與建置。
(八)、產品研發：
來自各菜系的專業廚師團隊，可協助差異化產品設計及研發，並可完成售價策略、成本及獲利分析。
(九)、營運、管理及財務報表建置：
可提供完整的人事、經營管理、督導考核、財務分析報表，利用表格輕鬆管理企業，並有各式合約範本可做客製化修改。
(十)、教育訓練規劃：
從單點基層人員到專業經理人的培訓與養成課程，門市管理及銷售技巧課程，可分階段完成授課。
(十一)、各項食品原物料及餐飲設備供應商推薦與詢、報價：
無論是肉品、海鮮、雜貨、飲品原物料、餐具、監視系統、音響系統等優良廠商推薦，可大幅降低成本費用。
(十二)、行銷企劃發想與執行：
整體行銷包裝、媒體公關採訪安排、年度或節慶行銷企劃案發想與執行，並可製作action plan及結案報告。
(十三)、標準作業手冊的提供與建立：
由各點或各工作展之標準作業手冊，到每日開、閉店流程規劃設計，可由現有之手冊做修正或建立專屬Know-How及標準作業手冊。
(十四)、財務顧問：
開業、營運、管銷、行銷成本估算，評估損益平衡點及目標營業額。
(十五)、業務重整顧問服務：
針對企業業務停滯或發展漸緩之企業提供企業內部診斷、提出改善方案參考、預算及效益評估。
(十六)、商仲服務：
門市店面仲介租賃或買賣，可鎖定商圈或路段，增加展店效率。
法定保障
-
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
-
保險福利：
團保、職災保險、差旅險
-
休假制度：
週休二日、榮譽假
-
上班制度：
彈性上下班、可準時下班
-
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金、專利獎金、員工分紅配股、員工認股
-
輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、手機配發或補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼、員工貸款
-
休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、免費下午茶、尾牙/不定期餐敘
-
福利設施：
員工圖書館、員工餐廳
-
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、員工購物優惠、員工制服、配發電腦、配發手機
-
更多福利：
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
魔術盒子餐飲行銷有限公司