新光人壽：台欣通訊處‧陳喜珊（核准文號：F-AY-114-003）-工作徵才簡介

企業資料

行業類別：人身保險
員工人數： 9861人
資本金額： 800億元
企業電話：暫不公開（請利用yes123投遞履歷）
企業地址：台北市中山區松江路50號4樓
企業網址： http://www.skl.com.tw/
相關連結：商業司登記｜Google查公司名稱

企業簡介

成立時間：西元1963年
經營理念： 1. 認識新光人壽：
新光人壽創立於 1963 年，深耕台灣以立足的厚實根基積極佈局國外邁向全球經濟舞台。
新光人壽充份重視「的生命價值」，以造福群為職志新光人壽充份重視「的生命價值」，以造福群為職志樹立「創新、服務誠信、回饋」四大經營理念，以「人有保險家障為使命透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一重視人情義理共創美麗生」的企業文化，積極轉型重視壽險經營本質成為「獲利穩健且具高度信賴險品牌。
2. 企業文化：企業文化：
(1) 維持現狀即是落伍
(2) 服務品質第一
(3) 重視人情義理
(4) 共創美麗人生
3. 經營理念：
保險業是「人與紙」的產，企未來在於回歸障、服務戶穩定獲利、永續發展」，應以人為本核心策略社會上多數的幸福建構在壽險定獲利、永續發展」，應以人為本核心策略社會上多數的幸福建構在壽險企業是否能永續經營的前提下。因此，壽險公司應肩負起盡之社會責任與利害關係人共同為永續社會盡心努力。
(1) 創新：經營成功在於掌握變化，適時因應以取得先機馳點。
(2) 服務：隨著時代的演進，「顧客至上、服務：隨著時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。
(3) 誠信：新光人壽以「有保險、家障」為使命，秉持實正直信用」的精神，塑造良好品牌形象重視商譽肩負起對顧客保險承諾落實「誠信」的理念。
(4) 回饋：新光人壽秉承創辦取之社會、用的經營理念， 63 年成立吳氏基金會， 72 年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設獎助學金會，獎掖莘學子奮勉向。
經營項目：主要商品主要商品 / 服務項目：
終身 (定期 )壽險、投資型保長照利變年金醫療意外傷害險、旅行平安/產險、保單貸款房屋信用卡申辦等相關事項諮詢服務。

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、產假

福利制度

保險福利：團保、眷屬團保、職災保險
休假制度：週休二日
獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金
輔助津貼：福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、子女教育獎學金
其他福利：員工健康檢查、教育訓練、進修、員工購物優惠
更多福利：制度：
(1)一年分為 13 個工作月，工作月日期依公司規定
(2)享勞健保及團體保險
(4) 退休金
3. 福利制度：
(1)完整的教育訓練
(2)競賽獎金、年終績效獎金另計
(3)新光醫院健檢及住院折扣
(4)核發三節及生日刷卡金
(5)婚喪生育補助金
(6)職工福利委員會及社團活動

新光人壽：台欣通訊處‧陳喜珊（核准文號：F-AY-114-003）

企業資料

企業簡介

法定保障

福利制度

本企業全部職缺

保險業務員（核准文號：F-AY-114-003）

保險業務員（核准文號：F-AY-114-003）

台北市中山區

部分工時(月薪)　190元以上

2025-01-13

新光人壽：台欣通訊處‧陳喜珊（核准文號：F-AY-114-003）

企業資料

企業簡介

法定保障

福利制度

本企業全部職缺

保險業務員（核准文號：F-AY-114-003）

保險業務員（核准文號：F-AY-114-003）

台北市中山區

部分工時(月薪) 190元以上

2025-01-13

部分工時(月薪)　190元以上