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關於我們
怡凌股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業資料
行業類別：
鞋類／布類／服飾／配件貿易
行業說明：
*紡織品用染料、助劑、印花油墨自行開發生產與外銷, 並開創自有品牌！
*戶外休閒運用服裝品牌、快捷印衣服務品牌
*集團橫跨紡織染料研發生產製造品牌至下游紡織成品之品牌
員工人數：
130人
企業電話：
暫不公開（請利用yes123投遞履歷）
企業地址：
台北市中山區農安街1巷53號3樓
企業網址：
http://www.intgroup.com.tw
相關連結：
商業司登記
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因應公司集團化事業拓展、我們期待各種人才主動加入我們
企業簡介
成立時間：
西元2001年
經營據點：
總部設於台灣內湖科技園區
全球佈點：
共4個 研發中心(蘆竹)、製造(觀音)、中國印度
經營理念：
INT台灣怡凌染化紡織集團( I.N.T. International INC)成立於2001年，為化學紡織產業之專業染顏料及紡織品牌國際企業集團，主要以研發及自有品牌之染顏料行銷全球，以國際運籌方式整合台灣、印度及中國大陸三大染顏料生產基地，發展出橫跨上下游之針織、染化、成衣、印花之整體染化紡織產業完整產品供應鏈，2014年8月於桃園蘆竹以自有廠房，投資超過三億新台幣，新設立高達1600餘坪之先進染紡技術研發中心及國際認證高附加價值原料-染印-成衣一貫化整合廠，積極發展高附價價值染顏料核心關鍵技術與相關產品，使怡凌在台灣可以成為國際尖端染化紡織產業研發核心技術與自有品牌整合服務之國際中心。並計畫於2014年9月成立新品牌織品事業群，發展戶外運動機能服裝品牌、快捷印衣品牌，以自行研發生產之環保高階染顏料之高階成衣與印花服務品牌，開創新的品牌經營事業。
集團母公司-怡凌股份有限公司營運總部位於內湖科技園區，集團原設有光電事業群，因營運及集中策略考量，切割光電事業群，並整合紡織染整及印花原料事業群於2012年正式獨立為-INT怡凌染化紡織集團，2011~2103年複合成長率高達100%，顯示怡凌集團在國際染化紡織市場耕耘成績優異，目前怡凌集團於中國上海、中美洲宏都拉斯、東南亞泰國、印尼設立轉投資公司與美洲及東南亞發貨中心，就近國際市場提供技術與產品服務，並於中國大陸、印度與國際級大廠進行策略聯盟，染料廠生產線可以達到50,000噸/年。
2008年台灣怡凌集團協助染顏料國際知名大廠Kiri Industries Ltd成功於印度國家證交所及孟買證交所同時掛牌上市，2009年由怡凌與Kiri Industries Ltd並協同大陸染料大廠共同成功收購位於德國的世界染料大廠Dystar，使怡凌進一步掌握全球染顏料原料穩定供應來源，近年來更積極擴張集團能量，陸續與懷德生技合作開發新一代環保節能染助劑產品，並成功併購針織大廠將以運動休閒紡織品部門並創立GYLWE品牌，並正積極籌備高階關鍵技術研發中心的成立，使怡凌進一步在國際間同時具備橫跨研發、生產及品牌通路領域染化紡織集團。
INT台灣怡凌染化紡織集團以國際化企業運籌視野，員工也具有多國的國際化背景，除了在營運上擁有卓越成效外，在環境友善更是不遺餘力，隨者國際環境保護意識高漲，高附價加值的環保節能染顏料將是下一波染化產業的新興產業，而怡凌集團掌握核心關鍵技術，發展針對各種不同染紡需求之染顏料產品，並以自有品牌Navacron取得瑞士Testex染顏料國際最高規格Ecopassport認證，怡凌所開發的新一代國際認證等及環保染助劑更在全球大受歡迎。
經營項目：
1.染顏料研發並設有國際級研發中心
2.染顏料國際品牌全球營運行銷
3.運動休閒紡織品牌
4.快捷印衣服務品牌
請詳加參照本公司網站。
未來願景：
隨著公司集團快速的成長與擴張，並配合2014年創新研發中心的成立，我們渴望各項人才的加入，而現在正是您加入公司發揮所長建立汗馬功勞的最好時機，未來集團將有員工入股分紅及股票上市櫃的計畫，公司並與國立台北科技大學合作成立產碩專班，針對領域人才進行專業培育訓練，我們將提供完整的員工培育、訓練、福利及國際市場的發揮舞台，我們希望能夠邀請優秀人才包含研發、驗證、技術、製程、國際運籌、自創品牌行銷…等領域共同參與加入INT台灣怡凌集團的行列，讓我們一起國際市場的世界舞台上綻放光芒!!
企業文化：
我們重視工作與生活的平衡。
工作能彰顯出個人的價值，而生活則是體現工作的價值。
生活中必不可缺少工作，但工作只是生活的一個部份。
我們不鼓勵加班，希望同仁在上班時間就可以完成工作
以人性的制度照顧員工
我們重視整體與個體的協調。
公司是一部大型的機器，員工則是機器中的小螺絲釘。
少了螺絲釘的機器無法運轉，但落單的螺絲釘則無法顯出其重要的價值。
因此我們重視每位同仁的培育，並引進產碩班及專業課程至企業內訓
鼓勵員工進修並培養儲備幹部
我們重視紀律與情感的取捨。
紀律使情感能有依托，情感使紀律賦有人性。
凡事沒有絕對,紀律讓行事有依據，而情感則讓紀律有了彈性。
因此我們設立了人性化的制度-不需要打卡
每天9點上班下午5點半下班
提前半小時下班可以讓同仁避開塞車
並建立同仁責任感與彈性工時
我們重視學習與創新的並重。
學習是人生必經的過程，而創新則為學習帶來了熱忱。
我們與國內一流大學專家進行產學合作
2014年起將從管理幹部到研發人員完整的訓練機制
讓同仁可以與公司一起學習成長
榮耀事蹟：
榮獲經濟部中小企業處專案補助新開發產品
榮獲ISO9001認證
Eco passport 國際最高染料環保認證
得獎紀錄：
榮獲中華民國優良廠商協會頒發「台灣優良產品金鑽獎」
榮獲中華民國優良廠商協會頒發「國家品質金牌獎」
法定保障
勞保、健保、產假
福利制度
保險福利：
差旅險
休假制度：
週休二日
上班制度：
彈性上下班
獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金、績效獎金、專利獎金、員工分紅配股
輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、手機配發或補助
休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
福利設施：
員工宿舍、員工停車位
其他福利：
教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚
更多福利：
本公司依現行勞動基準法規定,依法為公司員工投保：勞保、健保、勞退金。
每年不定期舉辦員工國內外旅遊、員工聚餐、每個月皆有生日下午茶敘;
並於農曆年前舉辦尾牙餐敘。
除此，本公司之經營者也相當重視員工個人能力的培養。
因此，若有民間補教機構開設之適當課程,員工也可主動向公司提出申請，公司會依情況考量給予補助。甚或，有職務上的需求，在徵得員工同後也會短期外派(一至二個月)至海外的關係企業，進行技術實習。
在能力培養之重視外，本公司經營者也重視額外回饋員工的工作辛勞。
每年三節會視營運狀況，發予員工年節獎金；並規劃未來將有員工入股分紅制度。
怡凌股份有限公司