企業簡介
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成立時間：
西元2017年
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經營理念：
把重覆的事情做好，是職業；
把每天的工作做對，是專業；
把事情和工作做精，是索樂企業。
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經營項目：
國內、外各大電子商務，網路拍賣、商城銷售平台戶外運動休閒用品、露營、健身、自行車、游泳、高爾夫運動、婦幼用品、銀髮族用品等等開發、零售、批發。
代理知名品牌經營、銷售與開發。
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未來願景：
培養對於商品銷售與管理相關經驗，提昇對於市場需求及銷售數據之分析，擬定未來的
商品開發及行銷企劃策略。
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企業文化：
本公司目前面臨轉型的契機，對於內部之制度愈趨完整及人性化，對於外部則需要提升人才的層次與培訓，薪資制度的結構偏向於績效貢獻和表現，這對於認真負責以及樂於溝通協調團隊工作、解決問題的人才而言，是可以領到相對較高薪資的好機會。
能夠克盡職責作好份內工作的人員很好，更歡迎願意學習新知與創新的人才加入我們，因為對於未來我們並不滿足於現狀，追求更好的利潤與更完善的制度以及提升競爭力，是索樂企業一貫追求的目標方向。
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榮耀事蹟：
SOLAR索樂企業(前身：捷運新埔站)，創立於民國九十一年，以自行車相關運動品電子商務、網路銷售起家，自創品牌，並致力於開發、銷售物美價廉之相關運動用品為職志，熱心推廣台灣自行車環島運動。(多年來支持黃進寶先生創辦之鐵馬家庭自行車環島協會)
一路走來，經由網路平台相關銷售、批發成功經驗之累積，不斷突破與成長，並希冀提升商品品質及品牌形象，力求商品的多元化及合理價格，期符合國人的生活需求並提升運動風氣。
不定期參加世貿國際運動用品展。
不定期捐贈慈善團體相關物資。
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得獎紀錄：
PC Home年度最佳十大賣家
雅虎拍賣熱門商店賣家
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金 : 2個月~5個月、績效獎金
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輔助津貼：
進修補助、福委會/社團補助、全勤津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工停車位
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其他福利：
教育訓練、進修、員工購物優惠
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更多福利：
1.員工分紅
2.依營業實績發放的每月營運獎金
3.擔任管理職務津貼加給
4.擔任值班津貼加給
5.擔任管理職有職務加給及紅利加給。
