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物件智能開發管理
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個人專屬行銷網站
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數位行銷廣告投放
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機器人約看客戶
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認真手沖咖啡的UI、行銷
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聖誕節交換禮物,猜猜裡面
企業簡介
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成立時間:
西元2011年
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經營理念:
Lewis十分了解不動產業的瓶頸和痛點,也發現至今大部分從業人員仍未有數位轉型的觀念,可能導致不動產的傳統品牌被時代淘汰,而我們相信藉由比房網軟體的力量可以完美地協助其過度到嶄新的未來。我們幫助從業人員成功轉型,解決終端用戶的使用問題,積極建立不動產生態圈。我們希望能讓產品更直覺符合人性、更貼近使用者需求,創造更便利的系統。
隨著科技的快速發展,人們對於以創新發明來解決各式難題的期待,逐漸來到從未有過的高度。Lewis藉由他的經驗重新反思並試圖解決不動產痛點,而所有員工們也能參與在這個宏大的變革中!我們不希望看到不動產業成為歷經數年仍毫無變化,甚至無法跟上時代變遷的傳統產業之一,所以想要透過開發全新的作業系統,為不動產開創另一種可能。
《比房品牌色》
創辦人之一的Diana在設計品牌色時,期望透過與眾不同的色系選擇來表達公司創新、年輕、有朝氣、跳脱傳統框架的理念,於是就有了比房色的誕生。
綠色的清新,傳達了我們不願囿於一時的成就,仍在持續地求新求變、突破與前進,希望比房即使在壯大後,仍能懷抱著新創公司的衝勁來向前發展;深紫色的沉穩,代表比房在創新的路上並未忽視對客戶的服務品質,始終以認真的態度來面對每一項新的產品。藉由色系的選擇,更進一步堅定比房達成使命願景的企圖心與態度,也以此要求著比房員工及後繼者能延續此項理念與精神。
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經營項目:
比房網藉由數十年不動產 Domain Know-how 結合強大的軟體工程師技術團隊,陸續開發出超受市場歡迎的B2B2C2B軟體訂閱制平台(saas系統服務),已經成為不動產平台企業的領導品牌,我們專注於設計各種包含生產、銷售與服務的科技新創產品,以及構思傳統產業的數位轉型方案,透過科技將產業全面數位化,形成從上至下的完整生態圈。
《服務項目》
1. 為客戶製作個人專屬行銷網站,讓客戶能夠精準推銷自己
2. 數位行銷廣告投放,藉由FB蒐集名單、Google再行銷的流程,利用大數據分析進行精準的分眾行銷
3. 機器人自動約看客戶,讓從業人員能輕鬆進行買方經營,針對客戶需求進行推播,並即時查看客戶的使用狀況
4. 比房嗨LINE輕鬆完成找房比價、調閱電傳,加快業務流程
5. 物件智能開發銷售管理,一鍵取得完整地址、調電傳、自動算土增稅自動導入,不用單筆建庫存24小時監控開價高於同業立即通知
噓~仍有許多產品正在密切開發中,快加入比房網,搶先第一時間目睹並參與開發吧!
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未來願景:
《使命願景》
曾從事不動產業的比房網創辦人Lewis和Diana夫妻在職涯告一段落後,熱愛潛水運動的他們,開始環遊世界,到處潛水,最後定居花蓮。
在前往世界各地潛水的旅途中,Lewis和Diana察覺到數位科技時代正處於萌芽的階段,他們認為數位科技正在悄悄地改變人們的生活,而這股浪潮將會席捲全世界,成為勢不可擋的趨勢。與此同時他們也想到,如果傳統的不動產業能夠迎上數位轉型的浪潮,不只能讓傳統產業從業人員以更便利的方式進行業務,利用科技換取時間,更能讓消費者體驗到更好的服務,買到合適的房子,成功找到理想中的家園。
Lewis和Diana想做的不只是單單將紙上內容數位化,而是思考如何帶領整個不動產業進行數位轉型,從買賣房屋開始,到室內裝潢、家具購買,建立區塊鏈,結合金融科技,最終創造不動產生態圈,他們願做先鋒,於是他們毅然決然地結束人人嚮往的退休生活,再次投入業界成為不動產數位轉型之路的開拓者。
《我們在做什麼》
新銳旺來目前的主打產品為比房網,藉由比房網為房仲提升工作效率,除了創造全新的工作模式之外,並協助房仲精準分眾行銷,更打破一般民眾對於房仲業務方式的既定印象,讓買房找房仲、房仲找比房就像搜尋上Google一樣自然。
我們提供不動產業最佳的全方位E化作業系統,協助從業人員收集客戶數據、分析客戶行為、精準分眾行銷,帶領不動產業全面數位轉型,期待藉由比房網成功創造不動產網紅經濟,進而建立不動產完整生態圈。因此比房網並不滿足止步於不動產平台化的發展,更希望能提供消費者在不動產市場上、中、下游一次到位的完整服務,提供買屋、租屋族有更好的使用平台。目前公司積極佈局跨領域生態圈,未來將運用於食、衣、住、行、育、樂等民生系列,期待能成為客戶搭造圓滿家園的推手、為客戶創造夢想中的生活,建立最大最完善的服務系統。
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企業文化:
《我們想要你》
我們想要尋找擁有強烈企圖心的人才,一起走上轉型的路。
比房團隊由平均年紀30左右的成員所組成,夥伴們充滿了熱情、活力與創造力。我們也提供開放的討論空間,讓有創新想法的員工都能自在地提出觀點和見解。
我們深信透過用心和優秀的設計產品能夠逐漸改變不動產生態圈,將美好融入生活的每個角落,讓人們透過比房擁有舒適的安心住宅,這不是一件速成的事,但我們致力於此,並堅持不懈。如果你對於創造便利的系統、讓人們擁有溫暖的家有相當的熱情,你也相信自己可以為台灣不動產做出一些改變,並具有良好的學習能力、積極成長的心態,歡迎加入我們的行列!
公司度過了從0到1的艱辛,正處於從1到N的擴張期。Lewis、Diana和Adan三位共同創辦人攜手全體員工積極開發許多新產品,在站穩腳步後正朝著全面改革傳統不動產,建立不動產數位生態圈的願景邁進。我們相信員工能夠和我們共同成長,成為不動產新時代領頭羊中不可或缺的核心成員之一。
《公司成員》
目前我們有善解人意的延展客服部、超凡卓越的資訊部、活潑外放的數位行銷部、關心使用者體驗的產品設計部、衝勁十足的客戶關係部及讓其他部門無後顧之憂的財會部,大家都很友善,過半數成員都是貓奴,還可以一起交流寵物心得喔,不用擔心和同事相處沒有話聊~
福利制度
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保險福利:
團保、職災保險
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休假制度:
週休二日
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上班制度:
可準時下班
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獎金制度:
三節禮金、禮券、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼:
伙食津貼
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利:
教育訓練、進修
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更多福利:
我們是協助用戶全面數位轉型的科技公司,成員超級年輕化,我們想找的是有共同理念,能一起往目標邁進的夥伴!
1. 周一和周五居家上班,一星期只有三天需要進公司,一、五遠端上班的時間大家也可以在gather(虛擬辨公室軟體)相見喔~~
2. 一般皆不需加班,若偶有加班(極少),加班費依勞基法計算
3. 年終三節獎金、勞保、健保、勞退、公司團保,你想得到的都有,沒想到的也會有喔
4. 結婚禮金6000元、生育禮金3600元、喪葬撫問金3100元
5. 每年國內員工旅遊,一起探索台灣開心旅遊
6. 開放式的辦公空間,自由的氛圍,辦公室可穿著Tshirt及室內拖,衣著髮型不設限,營造溫暖自在的舒適環境
7. 特約外聘清潔人員,維護公司整體環境、茶水間及洗手間的清潔衛生
8. 公司位在蛋黃區,鄰近台電大樓、古亭、大安森林公園、東門等捷運站附近10-15分鐘腳程,上下班超方便
9. 公司靠近師大商圈,餐飲選擇超多又方便,當然你也可以和夥伴們一起叫外賣、訂飲料、團購美食 ; 帶便當也可在廚房使用微波爐、電鍋蒸飯菜、烤麵包
10. 有咖啡吧和沙發休憩區,現磨咖啡無限品味,爵士樂的背景音樂,工作放鬆不緊繃