企業簡介
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成立時間:
西元1970年
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經營據點:
總部設於新加坡
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共12個 日本、香港、澳洲...
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經營理念:
台灣富士全錄股份有限公司為日本富士全錄集團子公司之一,成立於1970年,為第一家引進普通紙複印機企業。營運初期、採用獨特的複印機出租方式,配合完整售後服務系統,成功將產品推展至全省每一個角落,從此奠定台灣富士全錄在業界領導地位。
台灣富士全錄以其在文件管理專業知識及能力,致力於提供客戶各種高品質、高價值彩色和黑白辦公室複合機設備、量產型數位印刷設備、辦公室印表機設備、全球服務等各種文件解決方案服務。創立以來,台灣富士全錄以優越的產品,滿意的服務及品牌知名度,奠立了專業形象更贏得客戶的滿意與肯定。
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經營項目:
產品:
彩色和黑白辦公室複合機設備、
量產型數位印刷設備、
辦公室印表機設備、
工程用複合機設備、
軟體、
富士全錄全球服務、
網通及電腦相關產品、
辦公室傢具。
服務:
文件管理在企業活動逐漸重視資源管理的今日顯得更為重要。
富士全錄為日本與全球企業客戶提供針對文件與業務流程的外包服務,富士全錄擁有雄厚的顧問經驗、最佳的 IT 運用策略以及全球服務網路,無論量產、儲存、輸出乃至使用階段,皆能提供全方位的文件管理流程,讓企業降低成本、提高產能,並以企業夥伴的身分協助企業更加成長、共創美好未來。
全錄辦公室服務 (XOS)、
文件量產與出版服務 (DPPS)、
創意服務 (CS)、
網路列印服務 (E–Printsourcing)、
客戶溝通服務 (CCS)、
郵件與派送服務 (MDS)、
影像與文件管理服務 (IDMS)、
客戶帳戶週期服務 (CALS)、
帳戶與管理服務 (FAS)、
產品生命週期內容服務 (PLCS)、
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未來願景:
對於文件的執著
富士全錄認為“文件”不只代表以紙張形式表現的文件,而是泛指存在於個人和組織內部的“知識”和“智慧”。企業內部累積的知識,如專業技能和技術知識,只有在以“文件”形式表現出來以後,才能相互展開交流,並成為企業的強大武器。因此,將以各種形式出現的知識集中起來,進行統一管理,並同時創造一個環境、讓有用的組織資產知識得以有效利用,這就是富士全錄對於文件管理的定義。
1991年,富士全錄宣佈其為「The Document Company」,並闡明公司將努力成為提供優質文件和文件流程服務的企業。英文冠詞“The”的使用,表現富士全錄成為創造知識領導者的強烈願望。
此後,為改善客戶生產力,並提升自身商品和服務品質,富士全錄在硬體設備的高速化、彩色化、數位化、多功能化和網路化方面,持續改進使其臻於完善。同時富士全錄還向客戶提供包括系統商品、軟體和技術支援的解決方案,幫助改善其文件管理流程。
富士全錄今後將以作為文件管理專家自許,繼續推出新技術,為客戶提供卓越商品和服務,幫助客戶解決問題,並為其創造新的價值。
事業願景“Open Office Frontier”
隨著寬頻傳輸普及和網路社會到來,富士全錄在2002年將企業事業願景以「The Document Company」為基礎、發展為「Open Office Frontier ( 開放辦公室疆界 )」。該願景由「Open Office 」(開放辦公室)和「Office Frontier 」(辦公室疆界)這兩個概念組成。
前者意指實現開放式辦公,亦即將工作的人們連接在一起,消除其間存在的各種溝通障礙,如不同企業和機構之間的不同IT環境、不同業務類型、不同工作時間、以及不同的語言和文化。
後者則表達富士全錄的願望,亦即作為解決客戶經營管理問題的事業伙伴,與客戶一起站在創建開放式辦公的最前線,並成為追求全新工作方式的領導者。
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得獎紀錄:
2015年 -榮獲24屆中華民國企業環保獎
-通過 OHSAS 18001職業安全衛生管理系統認證
-榮獲16屆全國標準化獎─公司標準化獎
-榮獲環保署與台北市政府頒發績優綠色採購企業
-通過 FSC CoC 雨林聯盟認證
2014年 -榮獲環保署與台北市政府頒發績優綠色採購企業
-桃園工廠榮獲長青企業卓越獎
2013年 -品管圈榮獲193屆全國品管圈發表會"石川獎"及"優秀獎"
2012年 -榮獲台北市政府"績優環境教育獎"
‧ -榮獲環保署頒發"100年度績優綠色採購企業"
-發行第一本台灣富士全錄永續經營報告書
-獲台北市政府101年度"績優綠色商店"及"績優綠色採購企業"表揚
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法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利:
團保、眷屬團保、職災保險
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休假制度:
週休二日
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上班制度:
彈性上下班
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獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼:
旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金、員工貸款
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞
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福利設施:
哺乳室、員工休息室
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其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、員工制服、配發電腦、配發手機
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更多福利: