企業簡介
-
成立時間:
西元1999年
-
經營理念:
「國」力之強盛
「軍」備思精進
「人」民安立命
「才」能齊發揮
「招」賢聚菁英
「募」兵勢必行
「中」堅磐石立
「心」中有感動
自己的未來 由自己決定
創造不同的機會 新的人生從這裡開始
加入國軍 開啟人生無限可能
「國軍人才招募中心」的成立,我們將「軍人」這個角色介紹給您,也將國軍最新且最真實的面向呈現在您的眼前!
我們有信心展現一個「新優質國軍」的面貌!
為了提供青年學子、家長 「國軍招班隊」的訊息,我們在全國各地設立了北部、中部、南部等地區招募中心,使大家能就近獲得所需的資訊!
走一趟人才招募中心,您可以得到完整的國軍人才招募資訊!
選擇加入國軍的行列,相信可以拋開您的煩惱、充實您的人生、實現您的理想!
-
經營項目:
專業預備軍官班
專業預備士官班
專業志願士兵暨儲備士官
國軍招收之志願役軍官、士官、士兵相關報考條件、需求專長、員額、工作內容介紹等資訊,可逕向國軍人才招募中心(免付費諮詢電話:0800-000050)或各縣、市招募服務站洽詢,或至國軍人才招募中心全球資訊網站(http://rdrc.mnd.gov.tw)下載運用(簡章資料如有異動,以網路公告內容為主)。
國軍人才培育作法
一、全時進修
(一)對象:志願役軍官、士官。
(二)目的:為用而育、計畫培養、預劃派職,提升幹部素質。
(三)目標:
1、碩士班:提升軍、士官專業素質及本職學能。
2、博士班:培養高司幕僚、師資及科技研發專業人才。
3、短期進修:提升單位專業水準及職務所需本職學能。
二、公餘進修
(一)對象:志願役軍官、士官、士兵。
(二)目的:結合行政院「型塑學習型政府行動方案」與勞委會「國家證照制度」政策,以提升人力素質,強化軍職人員學能。
(三)學位培訓:
1、目標:軍官獲得碩士以上學位,士官、士兵獲得副學士以上學位。
2、實施方式:授權各單位主官在不影響戰訓任務前提下,核准志願役官、士、兵以「公
福利制度
-
休假制度:
週休二日
-
獎金制度:
年終獎金、績效獎金
-
輔助津貼:
進修補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、子女教育獎學金、員工貸款
-
福利設施:
員工宿舍、員工停車位
-
其他福利:
教育訓練、進修、員工制服
-
更多福利:
基本薪資
軍官:基礎教育期滿且結訓測驗成績均合格者,初任少尉,基本薪資45,835元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給,但不含地域及勤務等加給),每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。
士官:基礎教育期滿且結訓測驗成績均合格者,初任下士,基本薪資39,345元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給,但不含地域及勤務等加給),每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。
士兵:志願士兵生效日起,支領二等兵薪資33,625元、一等兵薪資35,230元、上等兵薪資36,845元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給,但不含地域及勤務等加給),每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。
以上各項薪資均依行政院正式核定發放金額及支給規定為準,並依所得稅法第2條課徵綜合所得稅,相關權利、義務、福利、待遇,應依國防部訂頒之相關法令辦理(請參考國防部網站:http://www.mnd.gov.tw相關網頁)。
各項福利待遇
一、各項加給:
(一)職務加給
(二)專業加給
(三)地域加給:
1、外離島加給:4,640至20000