企業簡介
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成立時間：
西元1986年
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經營據點：
總部設於高雄縣永安鄉
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經營理念：
使命：就是要：善用智慧與科技、即時、準時、創新並組成團隊去執行、提升價值並領先一步去思考、誠信正直與值得信賴
價值觀：當責、顧客導向、互信協作、創新、學習與成長
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經營項目：
公司主要產品：各式半導體整流器 (二極體整流器、橋式整流器、 表面黏著整流器、小訊號)等之製造加工裝配買賣進出口業務。太陽能產品
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未來願景：
在二極體整流器領域站上世界第一，並成為環境、顧客與員工值得信賴的夥伴。
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企業文化：
強茂股份有限公司成立於民國75年，為股票上市公司，並通過ISO/
TS-16949、ISO-9001、ISO-14001、OHSAS-18001等國際認證，福利
、制度健全；主要產品Discrete(分離器件)，在Discrete產品線，強茂擁有半導體上下游整合與自有核心技術的優勢，主要產品有二極體、橋式整流器、電晶體、MOSFET與保護元件....等，Discrete產品應用廣泛主要用於整流，穩壓，保護電路上依不同產品需求與封裝尺寸，我們也提供整系列小訊號產品與SMD包裝滿足於Notebook、通訊，消費性市場，便攜式產品.汽車....等；提供客戶更完整的產品服務為宗旨；行銷及佈局據點遍及全球，貼近客戶需求，以台灣為營運總部。跨太陽能.電池等環保產業
福利制度
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更多福利：
我們重視人才，希望給人才更完善的薪酬制度，在薪酬制度上，我們堅信將每位員工視為夥伴，與員工共享營運成果是對的事情。
***薪資及獎金制度***
除固定薪資外，我們規劃各種獎金制度（例如季績效獎金、年終獎金及員工分紅獎金等），以肯定及獎勵員工有更卓越的績效表現，並依公司之營運目標達成率、單位目標達成率、員工工作績效達成率決定每位員工的獎金金額。
***福利措施***
我們持續不斷的檢討及提升我們的福利措施，以期望能提供更符合員工需求的各項福利措施，以台灣地區為例，我們提供的福利措施包括：
※完善的保險
我們除了依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，也為員工規劃了壽險及重大疾病險等讓員工的工作與生活更有保障。
※完善的健康促進制度
我們關懷及重視每位員工的健康，因此我們以優於法令之規定，每年定期為到職滿一年之員工辦理年度健康檢查活動，以幫助同仁掌握自己的健康狀況，並依健康檢查結果推行各項衛教及員工健康促進方案。此外，公司醫護室均固定有廠醫駐廠，以適時提供員工更專業之醫療諮詢及服務。
※提升員工在職進修管道
我們鼓勵所有員工能持續不斷的自我成長，因此我們提供學年成績卓越之在職員工獎助學金，也透過與國立大學的產學合作，以提供公假及相關方案積極輔助員工在專業職能上持續成長。此外，我們已制定完備的訓練架構，使每位員工都能持續不斷的學習成長。
※多元的休閒活動
我們重視員工之工作與生活的平衡，所以我們每年度除了舉辦國內外旅遊並提供旅遊補助外，並鼓勵員工組成各項社團活動，福委會亦會每年提供經費給各社團，使所有夥伴於工作之餘，能利用假日帶著眷屬一同參與各項社團活動。
※優質的工作環境
我們希望提供所有員工更舒適的辦公環境，所以我們依法定期檢視辦公環境照度及量測室內空氣品質，並設有咖啡屋、視聽娛樂室、書報雜誌室及桌球室供員工使用。
強茂股份有限公司