企業簡介
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成立時間：
西元1997年
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經營據點：
總部設於台灣
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經營理念：
台灣大哥大秉持從「人性」出發，以「客戶」為服務核心為客戶設想，將科技轉化為簡單、實用、友善的全方位行動通訊，以「化繁為簡」、「創新思維」、「熱情追求」、「誠信處世」四個品牌價值，來實踐創造客戶最佳行動通訊使用經驗的品牌願景。生活有台灣大哥大，客戶可以隨時隨地体驗人性化的行動服務，追求自己想要的生活。輕鬆感受「與你生活在一起，台灣大哥大」。
不僅創造每一次溝通的感動，台灣大哥大更清楚了解「數位匯流」的趨勢；從客戶需求出發，透過集團資源的整合，推出台灣大哥大、台灣大寬頻及台灣大電訊三大品牌，以支持不同客戶邁向數位時代的目標，創造更輕鬆簡單的人性化使用經驗。
「台灣大哥大」為個人提供優質的行動通信、行動加值、行動寬頻上網服務；「台灣大寬頻」為居家提供更豐富多元的數位生活；並由「台灣大電訊」為企業客戶量身訂作資訊、通訊整合及一次到位的服務
台灣大是數位整合新時代的最佳指標。體驗全新感動，就在台灣大！
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經營項目：
提供整合性的服務，架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台，成為通訊及內容產業的領導業者。
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未來願景：
以「創造最佳客戶使用經驗」為核心理念，
提供全方位通訊與媒體服務，
成為數位匯流時代的領導者。
堅持誠信為本，落實企業社會責任，
為股東、員工、社會大眾創造最大價值，打造國際級一流企業。
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榮耀事蹟：
2014-05台灣大哥大榮獲第十屆遠見企業社會責任獎之「公益推動組」首獎
2013-11獲ISO 50001能源管理系統 驗證
2013-11榮獲「台灣企業永續獎-優等獎」、「社會共融類－楷模獎」
2013-10台灣大蟬聯2013「台灣最佳聲望標竿企業」電信服務業龍頭
2013-09首度獲得ISO 14064-1外部查證證書
2013-09台灣大蟬聯獲選DJSI成份股
2013-08台灣大第七度蟬聯天下企業公民獎
2013-07台灣大哥大「八連莊」勇奪第十屆「上市(櫃)公司資訊揭露評鑑」透明度最高之「A++」最高榮譽
2013-06台灣大哥大「七連莊」 今年勇奪亞洲公司治理雜誌「亞洲區最佳楷模企業」桂冠
2013-05榮獲《讀者文摘》「信譽品牌」電話服務(固網或行動)金獎，為連續第10年獲消費者票選肯定
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得獎紀錄：
**台灣大哥大列入臺灣證交所「臺灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、家庭照顧假
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險、差旅險
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休假制度：
不扣薪病假
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、育嬰補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、特約商店、員工購物優惠
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更多福利：
1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助
2. 三節禮金、生日禮金、子女教育/托兒補助
3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會
4. 除公司依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
5. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
6. 員工持股信託方案，由員工及公司定額提撥購買公司股票
7. 員工每月定額通話費補助
8. 定期健康檢查
9. 特約商店及簽約飯店優惠
10. 員工急難救助
11. 資深員工獎勵
台灣大哥大股份有限公司