企業簡介
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成立時間：
西元1997年
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經營據點：
總部設於[ 健順養護中心 ]
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共2個 台北市南港老服中心、台北縣頤安日照中心
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經營理念：
★民國82年11月通過台灣省政府立案，全名為『財團法人台灣省私立健順安養護中心』。
★民國83年獲內政部獎助興建，於86年完成竣工。
★民國86年5月展開老人照顧服務。
★民國87年更名為『財團法人台灣省私立健順養護中心』，除收容自費養護老人外，亦收容台北市、台北縣政府社會局委託收容之低收入戶及中低收入戶。
★民國89年1月設立「長期照護專區」；因應台北市社會局委託收容低收入戶並裝置氣切管病人之需要，將本中心原屬養護床之五樓及六樓，申請改為長期照護病床，以造福更多孤苦無依的低收入戶植物人或重殘者。
★本中心佔地0.5公頃，設立許可收容136人，包含養護94人、長期照護42人，目前實際收容公費養護6人、自費養護80人、公費長期照護18人及自費長期照護24人，共計128人，進住率為95%。
★民國89年8月於新光醫院主辦「長期照護機構營養介入的重要性及經驗分享研討會」。
★民國90年榮獲內政部評鑑安養護機構財團法人類的『優等獎』。
★民國91年11月接受行政院委辦之長期照顧實驗計畫，於臺北縣三峽成立「臺北縣私立健順失智老人日間照顧中心」。
★民國91年12月接受臺北縣衛生局委託辦理「喘息服務」。
★民國92年8月於「世新會館」辦理「優質老人福利機構進階經營管理研習營」。
★民國92年10月深坑本院展開外展服務之「低收入戶老人免費關懷送餐」。
★民國92年10月深坑本院展開外展服務之「日間照顧服務中心」。
★民國92年12月於於台北縣政府社政大樓舉辦「認識失智症及老人財產信託法制研習會」。
★民國93年榮獲內政部評鑑安養護機構財團法人類的『優等獎』。
★民國94年5月辦理照服員訓練班。
★民國94年12月三峽日間照顧中心遷址於板橋，公辦民營並改名為「頤安園」。
★民國95年2月辦理北（台北縣政府）、中（台中大里社福大樓）、南（高雄長青大樓）共三場之「銀髮族活動教材百寶箱活動分享會」。
★民國95年4月承接台北市政府之「南港老人服務中心」委託辦理。
★民國95年4月於板橋祥寶辦理「安養護機構治療性活動種子培訓班」。
★民國95年6月辦理照服員訓練班。
★民國95年6月為提升中心服務品質，進行「組織再造計畫」--目前於院長之下設置護理組、社工組、總務組、物理治療組、公務組、家政組、行政組等；一級主管包含院長、護理主任、社工主任、物理治療所長、秘書等，組員含護理人員、社工人員、物理治療師、會計、照服員、廚師、司機、警衛、清潔工等；現有職工65人，其中直接服務老人之員工62人、行政人員3人及其他人員9人。
★民國95年7月於關渡醫院辦理「長期照護機構小組活動研習營」。
★民國92-96年獲「中華社會福利聯合勸募協會」補助，分別執行:
92年度：「養護老人懷舊團體與記憶訓練活動」服務計畫
93年度：「養護老人多重感官刺激活動」服務計畫
94年度：協助老人安養護機構進行「治療性活動」服務計畫
95年度：協助種子機構和老人安養護機構進行「認知訓練、感官刺激小組活動」服務計畫
96年度：協助種子機構和老人安養護機構進行「輔療性小組活動」暨「珍愛生命培訓課程」服務計畫
★民國96年1月申請失智長照區增建大樓計畫。
★民國96年5月十週年擴大慶祝。
★民國96年6月本中心分支機構板橋日間照顧中心「頤安園」，榮獲台北縣機構評鑑『優等獎』。
★民國96年7月與資策會及萬方醫院合作進行科技化服務業旗艦計畫之「銀髮族休閒與復健輔助互動遊戲規劃專案」。
★民國96年榮獲內政部評鑑安養護機構財團法人類『優等獎』。
★民國97年9月21日承接台灣失智症協會邀請，於板橋府中捷運站前廣場辦理「北區 2008年國際失智症日活動」，宣導台灣失智症照顧需求並提高民眾對於失智症之重視及認識，本活動圓滿落幕。
★民國97年獲「感恩基金會」補助，並與「黃尊秋慈善基金會」共同主辦，北部(台北縣政府、馬偕醫護管理學校)、中部(弘光科技大學)、南部(中信飯店)共四個場次「尊重生命 感恩歲月」輔療性活動DVD分享會，深獲好評，圓滿落幕。
★民國97年12月15日內政部廖部長了以偕同曾司長中明以及黃立委昭順蒞臨本中心關懷慰問長者。
★民國98年10月參與全國老人福利機構照顧創意比賽榮獲『特優獎』(個別化樓層環境佈置)及 『佳作』(快樂餐設計：小姐，我要點餐)。
★民國98年11月本中心分支機構「南港老人服務中心」榮獲台北市社會局機構評鑑『優等獎』。
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經營項目：
1.醫療、護理及生活照顧
2.專業社工輔導處遇
3.專業物理治療服務
4.承辦台北縣長期照顧管理中心喘息服務
5.獨居老人送餐服務
6.輔療性團體工作
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企業文化：
黃昭順委員的父親─黃尊秋資政，多年來一直有一個心願，希望創辦一個真正用愛心及暖意經營的老人養護中心，不但使居住在此養護中心的老人真正享受到人道的關懷，完整的服務及舒適的環境，更使得社會上許多無力自行照料老人家、卻又擔心養護中心照顧品質的家庭，能夠安心地將自己親愛的長輩交予這個養護中心看護。
受到父親的影響，多年來一直相當關切老人的福利及照顧問題，自問政以來對於老人議題的重視亦不曾減少；而為了實踐父親的心願，黃委員一家人同心合力，將這個夢一點一滴地築夢踏實，從規劃、申請、到建設、經營，黃尊秋資政的心願現在已經成型為一座真真實實的老人天堂─健順養護中心。
健順養護中心由於是黃委員一家人的理想，所以融合了全家人的心血及專業；黃委員的兄長黃禎祥醫師、黃禎憲醫師將醫療方面的知識帶入，對於駐診醫師的看診、護理活動的執行、物理復健的提供，甚至食物的營養配置及內容設計，都以高於平常的標準來要求；而黃委員多年來關心老人的心得，更使她重視老人生活中對同伴需求的心理、及心靈寄託上的渴望，因此在健順養護中心裡對於休閒活動及設施、宗教活動的提供也相當的多樣及充分。
真心希望健順養護中心能夠成為老人的「家」，甚至當兒女孫輩來看訪阿公阿媽的時候，都可以感受到暖暖的情意及熱忱，有回家的感覺。這是健順養護中心的出發點，也是一直以來努力的經營宗旨及目標！
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工宿舍、員工圖書館
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利：
1.保險福利：勞保、健保。
2.餐飲福利：員工餐廳/中午免費供餐。
3.居住福利：員工宿舍。
4.交通福利：上下班免費交通車。
5.娛樂福利：國內外旅遊。
6.三節獎金：中秋節、端午節、年終獎金。
財團法人台灣省私立健順養護中心