企業簡介
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成立時間：
西元2005年
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經營據點：
總部設於台北市
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共10個
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經營理念：
台北旅店集團以老飯店翻修、結合文化藝術與人文創意，於2005年成功打造出第一家設計師精品旅館喜瑞飯店。
之後，更陸續推出具不同時尚風格的平價設計旅店，如新驛旅店、新尚旅店、丹迪旅店，內部房間開放給有創意想法的年輕人發揮創意加以設計，成為結合文化藝術與人文設計的平價旅館家族。
我們期待我們的用心，可以讓旅客在每次佇留時，都能在視覺上得到全新的感動與驚喜。
台北旅店集團集聚一群年輕、活潑、熱情、具衝勁及創意的員工，塑造出快樂、歡愉的工作氣氛，更營造出如大家庭般和樂的工作環境。
此外，我們以人為本，擁有完善健全的員工福利制度，提供完整的教育訓練及順暢的升遷管道，讓員工的職涯發展能有更完善的規劃。
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經營項目：
台北旅店管理顧問公司旗下經營旅店共有四個品牌:喜瑞、丹迪、新尚、新驛等。目前於台北市、台中市共有10家平價設計旅店。
1. 喜瑞飯店
2. 丹迪旅店大安森林公園店
3. 丹迪旅店天津店
4. 丹迪旅店天母店
5. 新尚旅店
6. 新驛旅店台北車站一館
7. 新驛旅店台北車站二館
8. 新驛旅店台北車站三館
9. 新驛旅店西門捷運店
10.新驛旅店台中車站店
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未來願景：
願景：成為國際平價設計旅店的領導品牌
任務：
1.提供令顧客感動\u000b的住宿體驗
2.成為多元化的\u000b文創整合平台
3.提供員工最完善的\u000b生涯發展與福利
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企業文化：
我們是一家重視人文、藝術的平價設計品牌旅館，開放、熱情、創新和品質是我們最重視的元素，也是旅店的文化。這裡是一個緊密合作的團隊，具有一種富挑戰性、可持續學習、又有樂趣的工作文化。這裡也是一個正向而自由的環境，讓同仁能發揮自己的天賦和所長。
法定保障
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勞保、健保、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、職務補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工休息室、員工餐廳
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工制服
台北旅店管理顧問股份有限公司