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關於我們
中勤實業股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業資料
行業類別:
其他相關製造
員工人數:
250人
資本金額:
2億元
企業電話:
03-3185300分機:228
企業傳真:
03-3282290
企業地址:
桃園市龜山區頂湖一街16號
企業網址:
http://www.ckplas.com
相關連結:
位於昆山的子公司
|
商業司登記
|
Google查公司名稱
開車路線:
http://www.ckplas.com/cn/cn_contact_01.htm
因應國內外訂單需求產能提昇,正積極擴建新廠房,增員招募中! 獨立研發部門,正增聘機構工程師,歡迎優秀人才加入研發團隊! 招募應屆大學畢業生加入業務行銷企劃行列,肯學習、免經驗
企業簡介
成立時間:
西元1988年
經營據點:
總部設於台灣
全球佈點:
共1個 江苏省昆山市
經營理念:
1. 以人為本、誠信經營。
2. 產品創新、品質至上。
3. 提供最佳福利制度。
4. 建立多元獎勵制度。
5. 培育專業人才,提升公司競爭力。
6. 與同仁共創美好榮景。
7. 為同仁設置良好及舒適的工作環境。
8. 為環境保護、社會公益,善盡企業社會之責任。
9. 邁向第一大之優良供應商。
經營項目:
1. 晶圓載具晶圓盒/晶舟盒系列產品
2. 不銹鋼客製化系列產品
3. 封裝測試系列產品
4. 光罩傳輸系列產品
5. 方片玻璃承載系列產品
6. 太陽能卡匣/載具系列產品
7. 玻璃基板傳送卡匣系列產品
8. 光電半導體設備
9. 塑膠鋼模製造
10. 無塵室潔淨清洗組裝及設備
11. 實驗室檢測服務
未來願景:
客製化卡匣的設計權威
The design master of customized cassettes/carriers
標準化卡匣的製造專家
The manufacturing expert of standardized cassettes/carriers
中勤實業致力於研發和載具製造,使用於半導體,太陽能, LCD,和 LED 等四大產業。且提供當代精密電子材料,為了避免產品汙染,以提高品質及良率,而選擇的保護載具之廠商。
為了符合且滿足客戶標準化產品,也致力於客製品研發;使致公司擁有百項專利,及海內外眾多客戶。
中勤實業即將邁進 35 週年,正積極建立新廠,擴大產能,並開拓市場,以佈局全球發展未來,以服務更多的客戶。
歡迎對未來有更高遠夢想的您,來中勤實現您的夢想,成就您的未來。
公司廠區分佈
《中勤總公司》台灣桃園市龜山區頂湖一街
《頂七廠》 台灣桃園市龜山區龜頂湖七街
《中勤忠義廠》 台灣桃園市龜山區忠義路一段
《中勤海田廠》 台灣桃園市龜山忠義路二段
《中勤嘉義分公司》 嘉義市西區
《中勤昆山分公司》 中國江蘇省昆山市
企業文化:
公司員工們秉持『誠懇、勤儉、樸實、創新』的精神,堅守『以做人的道理來完成每一件事』的原則;以群策群力及全力支援的態度,將企業的價值,發揮的淋漓盡致;同時也為客戶的產品價值,做出最大的貢獻。
榮耀事蹟:
1. 2006年 多項產品通過台積電、友達、矽品等國內大廠認証,成為正式供應商 。
2. 2006年 與金屬工業研究發展中心合作,開發大尺寸玻璃基板卡匣(G5、G6、G7.5各世代 FPD Cassette),並通過國內面板大廠QDI測試通過 。
3. 2007 年 開始與國內北部最大 TFT-LCD 產業技術單位合作開發各式工業用 碳纖維強化高分子複合材料 (Carbon Fiber Reinforced Plastics ,以下簡稱 CFRP) 機器人手臂( CFRP-FORKS )
4. 2007年 與面板大廠友達光電合作開發超大世代(G7.5 G8.5 Array
Cassette)玻璃基板卡匣,正式通過測試,以及正式量產, 於世界各國申請多項發明專利。
5. 2007年 與多家國內太陽能電池與長晶大廠合作,開發自動化專用之晶圓載具(Solar Cell Cassette),最大承載片數達100PCS,
專利設計技術領先同業,並通過客戶測試合格 。
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
保險福利:
團保、職災保險
休假制度:
週休二日
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
輔助津貼:
旅遊補助、車位補助、手機配發或補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼、子女教育獎學金
休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
福利設施:
哺乳室、員工餐廳
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工制服
更多福利:
中勤的夥伴是公司最重要的資產,為了邀請優秀的夥伴加入,我們提供高標準的獎酬、訓練與福利,包括高於業界的優渥薪資、健全的教育訓練體系與完善的員工照顧措施,福委會更不定期舉辦員工旅遊,使人人均能安心工作也享受生活。
【優於市場的薪資/獎金制度】
● 薪資:以半導體企業薪資水平為標竿,績優同仁歷年年薪皆達14個月以上
● 調薪:依據個人績效進行年度調薪
● 績效:依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金(Variable Bonus)
● 激勵:多元的激勵獎金(例:年度資深員工獎勵、改善提案獎勵、內部講師獎勵等)
● 津貼:完善周全的各項津貼(例:夜班津貼等)
【多樣化的福利制度】
● 禮金:生日禮金、結婚禮金、三節禮金等
● 慰助:喪葬補助、生育補助、傷病住院補助
● 獎學:員工及子女教育費用補助與獎學金
● 旅遊:年度員工旅遊補助
● 活動:部門活動聚餐、節日慶宴
● 社團:成立多項優質社團並給予經費補助,眷屬亦可參加
● 餐飲:設置員工餐廳,免費提供中餐及加班晚餐
● 設施:設置集哺乳室,貼心同仁需求
● 安全:公司提供工作制服,製造人員安全鞋等
● 交通:便捷的員工停車方案、提供安全的公務車借用、因公務需要得申請私車公用補助
● 健檢:定期提供員工健檢
● 托兒:提供托兒補助措施
【完整的訓練體系】
● 到職訓練:新人職前訓練,包括公司沿革、管理制度介紹等
● 產品訓練:不定期舉辦產品教育訓練,協助同仁溫故知新
● 在職訓練:產線同仁作業教育訓練
● 專業訓練:專業及管理才能發展
● 通識訓練:個人訓練及職涯發展計畫