由於貿易工作非常強調專業，因此人資主管對於求職者的自傳，都希望能從中看出其過去的工作做了甚麼樣的專案，在專案中扮演何種角色，這個專案最後又為企業帶來甚麼樣的結果，這些都是企業應徵貿易人才最需要的重點。而對於沒有工作經驗的新鮮人來說，則是要把其在學校社團、實習、甚至於打工的經驗都能具體呈現。此外，因為貿易工作者經常需要對供應商、客戶、以及企業內同仁進行深度的溝通，所以，自己具有甚麼樣的溝通特質若也能夠一併附上，並利用不同的方式呈現，例如ppt、微電影等，就能夠大大提升取得面試門票的機會。
